工作流管理系统已经发展了很多年了，已经在不同的行业得到了应用，对企业信息化建设发挥了重大的作用。但是很多的工作流管理系统存在着不够灵活，弹性不足的问题。在国内的项目中，不能够适应企业灵活多变的业务流程以及复杂的人事关系。如何设计出灵活度较高，能够适应不同的
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