互联网的飞速发展，一大批的新人纷纷进入这个行业，竞争也就非常的激烈， 而且也随着资本主义寒冬，在互联网行业裁人的事屡见不鲜。小编是一个有着6年工作经验的工程师，关于C++编程，自己有做材料的整合，一个完整的C++编程学习路线，学习资料和工具，能够进我的群5

不要妄想公司裁员后会变好，晚些走估计连补偿都难以保障。15年底领了e代价的补偿，很快进入乐视，17年初领了乐视的补偿，很快进入滴滴，19年初也就是现在又领了滴滴的补偿...我就想问阿里腾讯百度要人吗？

占地7000多平米的巨大办公楼，四分之三的场地都没有员工办公；办公室内还留着大量的办公桌椅和电脑，似乎只是平常下班之后的场景。楼外四百多个车位的停车场，只停着几十辆车，更显得空空荡荡。在过去的三个月时间，这个乐视海外生态的全球总部所在地，始终笼罩在负面新闻

乐视非上市体系的裁员波及到了海外。5月24日，乐视北美宣布，在过去的几个月里，融资所面临的挑战给其主要业务发展带来了很大困难，因此有必要对目前的北美业务进行重组和精简，以确保对现有资金的最有效利用，大约325名员工会受到此次业务调整的影响。乐视控股方面随后

乐视裁员再起风波。5月23日早间，CNBC财经电视台援引消息人士的说法称，乐视美国正计划进行一轮裁员，员工人数将由目前的500多人裁减至60人。并称此次裁员最快将从本周二开始。对于裁员一事，乐视公关部门表示，不作回应。一位昨天离职的乐视员工表示，一部分部门

对乐视美国来说，这是一种残酷的打击，也是一种无奈的解脱。过去几个月，随着乐视旗下诸多非上市子生态先后陷入资金困境，乐视美国也被迫卷入了外界的裁员传言。在宣布辞去乐视网总经理职位的媒体见面会上，贾跃亭明确表示，会对非上市体系的业务进行裁员调整。此次裁员将影响

安科科技讯 北京时间5月23日早间消息，CNBC财经电视台援引消息人士的说法称，乐视美国正计划进行一轮裁员，员工人数将由目前的500多人裁减至60人。此次裁员最快将从本周二开始。两名知情人士表示，乐视正计划在美国进行大规模裁员。安科科技记者向乐视美国求证该

乐视再次卷入裁员风暴。这次，它将再也找不到一个体面的词语。去年年底的裁员，乐视用“优化”来形容，把辞退的员工当成流水线上不合格的产品。昨晚9点，裁员70%的消息披露后，24小时之内发生的事情让他猝不及防。乐视这次裁员涉及乐视旗下乐视网、乐视控股、乐视体育等

继去年年底乐视体育被曝出裁员事件后，5月18日，腾讯科技报道称乐视大裁员全面展开。其中，乐视控股市场品牌中心裁员幅度达70%，已被裁员一次的乐视体育再度裁员70%，现有700人仅保留200人，上市公司乐视网裁员幅度较小为10%，乐视控股销售服务体系裁员幅度

酷派裁员，痛在乐视，先有易到难题，又有酷派危机；再加上乐视汽车和乐视体育负面新闻不断，乐视生态链一次又一次被市场质疑。乐视产业生态链的又一个重要组成支系在摇摇欲动。有消息称酷派集团于5月15日疑似将此前在国内校招的300余名应届毕业生全部解约。酷派曾于4月

乐视一直坚持“蒙眼狂奔”，可惜贾跃亭不是马斯克，疯狂烧钱并没有赢得投资人的认可和股价的上涨。贾跃亭的美国扩张计划正在遭受史上最严重的打击。由乐视掀起的曾被认为目前全球电视产业史上最大的收购计划如今生变。4月11日，乐视与Vizio公司宣布，由于监管趋严的不

安科科技讯 北京时间4月11日早间消息，据彭博社报道，乐视进军美国的计划大幅缩减规模。2016年，乐视美国业务未能达到销售目标，相差很大。知情人士称，乐视准备在美国裁减三分之一以上的员工。由于销售不佳，现金短缺，乐视创始人贾跃亭将目标缩小。然而据知情人士透

2017年1月5日上午，社交网络上出现多个信息源报道，称滴滴出行可能正在进行成立4年多以来最大的一次裁员，估计有3000名滴滴员工将失去工作。当天下午，滴滴就辟谣称，自己又 “被裁员”，并澄清“纯属无稽之谈”。滴滴高管随后对此予以否认。滴滴随后回应称，只是

12月7日一大早，乐视发布临时停牌公告，而前一天股价大跌7.85%，盘中几乎触及跌停。大跌后的紧急停牌，归咎于一个原因：贾跃亭有一笔数目庞大的乐视网质押股权超过5亿股，平仓线是35.21元。如果不停牌，可能触发贾跃亭抵押股权的强制平仓线。另有消息称，乐视网

短短两年就成长为“独角兽”的乐视体育开始裁员了。12月6日，一位乐视体育内部人士对第一财经记者透露，乐视体育员工总数在1000人左右，此次整体的优化幅度在10%左右，不同部门不尽相同，具体优化比例根据各业务的实际经营情况而定。不只体育，包括电视、手机、视频

12月6日下午，乐视体育召开管理层扩大会议，正式宣布新的组织变革和人事调整。在升级版体育生态战略的指导下，乐视体育成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群。业内人士认为，此次战略调整，乐视体育有意向营销平台转型，暂缓大批购买版权，同时切入

继11月资金链断裂传言风波后，乐视再陷裁员风波。12月6日下午，有消息称乐视体育内部已决定整体裁员，幅度将达20%，其中智能硬件部门的裁员幅度将达到50%，乐视体育总编辑敖铭已提交辞呈即将离职等。股价创9月22日以来新低。业内认为，高歌猛进的乐视体育此次裁

安科科技讯 12月6日下午消息，乐视体育今日宣布架构和人事调整，成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群。同时，乐视体育对近日的裁员传闻进行了回应，称“为了更好的适应新的组织，提升人均效率，相关业务部门将在近期进行人员优化”，但具体优化比

年关临近，裁员与追账等成企业界的热门话题，而此时不止煤炭、机械、造纸等传统行业裁员不止，有关IT厂商裁员的消息愈演愈烈，在扩张路上持续发展十余年的互联网企业也未能幸免于难。裁员往往是在合并收购后紧随而至的。这犹如两股势力在不断斗法，事件也变得扑朔迷离。合并

经济观察网 记者 冯庆艳 贾跃亭在11月6日才发布内部信，20天后，如今离年关不久，乐视便启动所谓的“末尾淘汰制”，幅度大约为8%至10%，乐视目前约1.3万员工，如此被“末位”淘汰的员工约1300名左右。“本来工作就忙不过来，裁员了恐怕更加忙了，”一位乐