科技公司的市值断崖路与程序员的应对救生服…

跌！跌！跌！2018 抱团取暖的科技公司

2018 年，对于中国互联网上市科技公司来说，是跌宕起伏的一年。这一年的前半段，以腾讯、阿里为首的头部公司，风光无两，市值屡创新高。腾讯最高市值突破 5000 亿美元，跻身全球第六大上市公司。阿里巴巴紧随其后成为第二家突破 5000 亿美元市值的中国公司，位列全球第七。

彼时，互联网科技股还是股民的宠儿，大环境一切都好。可历史规律证明，极盛时转衰是事务发展的必由之路。一夕之间，中国互联网科技股纷纷暴跌，以 BAT 为首的头部公司最高时合计缩水超过 2.6 万亿人民币（2018.10）。

根据东方财富 choice 数据库的榜单排名，截止 2018 年底，60 家上市公司市值缩水，排名前二的腾讯、阿里巴巴分别缩水 9267.86 亿元、5078.72 亿元；该榜单中，市值缩水达到千亿元的公司就有 9 家，其中不乏百度、360、京东的身影。

在此之前，无论是阿里、腾讯，还是百度，股价总体都实现了持续上涨，在 2016 年和 2017 年这两个年度，阿里巴巴股价分别上涨 8.05% 和 96.37%，腾讯控股股价分别上涨 24.39% 和 114.02%，百度股价 2016 年下跌 13.68%，但 2017 年涨幅达 56.63%。

腾讯阿里们市值缩水原因是什么？

腾讯：流年不利

腾讯在 2018 年市值最高时，曾短暂超过 Facebook 排名世界第五。从 3 月底开始，腾讯股价颓势不止，持续下跌累计达到将近 140 个交易日，时长史无前例。

腾讯股价的下跌其实有迹可循。2018 年整个互联网市场的科技股受大环境影响，整体下跌趋势明显。腾讯的上市地点是该公司比其他科技公司受打击更加严重的原因之一。法国巴黎银行 (BNP Paribas) 的分析师认为，目前大陆与香港股市互联互通机制，使得中国投资者可以方便交易科技公司股票，而腾讯是被抛售最多的。这意味着腾讯要受到反复无常的中国投资者的影响，他们通常在买卖方面动作格外快，这意味着好的时候会更好——糟的时候会更糟。

营收增长放缓是腾讯股价下跌的重要原因之一。2018 年 8 月 15 日，腾讯发布财年中报，财报中营收、利润及相关增速等重要数据不及市场预期。其中，腾讯权益持有人应占盈利（净利润）为人民币 178.67 亿元，比去年同期减少 2%，这是自 2005 年三季度以来首次出现同比负增长，同时不及市场预期的 193 亿元人民币。第二季度营收 736.8 亿元人民币，市场预期 776.6 亿元人民币。营收增速创 2015 年二季度以来新低。受此影响，腾讯股价应声下挫 1.8%。

营收未达预期的一个重要原因是 2018 年国家对于游戏版本号的停发管控。游戏收入一直是腾讯营收引擎，去年四季度腾讯最核心的游戏业务出现了环比下滑。该季内，腾讯 PC 和手机游戏收入合计 297 亿元，低于三季度的 328 亿元，环比下滑 9.5%。《王者荣耀》等主力游戏收入下滑，新游戏青黄不接，这对于腾讯的游戏收入影响很大。但对腾讯的游戏业务开展影响更加深远的却是游戏版本号的停发管控，这直接导致了腾讯股价的进一步下跌。

此外，美联储收紧货币政策，造成投资回流对腾讯的股价也有一定影响。

腾讯的应对之法

腾讯以股份回购作为对股价下跌的回应。自腾讯 9 月 7 日开启“买买买”模式，截至 10 月 10 日，腾讯已经连续 22 个交易日回购股份，长达一个多月时间，创下腾讯史上最长最坚定的回购。

数据显示，腾讯在此期间合计回购 255.8 万股，金额达 8.07 亿港元，折合人民币 7.12 亿元。在腾讯的历史上，每次回购都发生在股价低迷之时，此次也不例外。腾讯公司也希望通过回购股份的方式，对外界投资者传达信心。

推进整体架构升级，应对困局与未来趋势。此次架构调整，腾讯在保留原来四大事业群的同时，新成立了两大事业群，分别是云与智慧产业事业群（CSIG）、平台与内容事业群（PCG）。

2019 年伊始，腾讯技术委员会正式宣告成立。腾讯高级执行副总裁、技术工程事业群总裁卢山和腾讯高级执行副总裁、云与智慧产业事业群总裁汤道生两名腾讯总办成员牵头，几大事业群的技术负责人悉数进入技术委员会决策圈。腾讯此举标志着技术越来越受集团重视，通过技术解决内部问题也将更加顺理成章。

阿里巴巴：马云离任，应声下跌

阿里巴巴，在狂野的大盘中跌宕起伏。与腾讯一样，阿里巴巴同样经历着科技股过山车一样的快感，先是双双突破 5000 亿美元市值冲进世界前十，又携手一跌再跌，蒸发数千亿人民币市值。

阿里巴巴发布的 2018 财年第三季度财报显示，阿里巴巴营收为人民币 830.28 亿元（约合 127.61 亿美元），同比增长 56%。净利润为人民币 233.32 亿元（约合 35.86 亿美元），较上年同期的人民币 171.57 亿元增长 36%。不按美国通用会计准则计算，净利润为人民币 270.07 亿元（约合 41.51 亿美元），较上年同期的人民币 224.91 亿元增长 20%。第三财季调整后盈利不及预期，股价大跌近 6%。

2018 年 9 月 10 日教师节当天，阿里巴巴董事局主席马云在这一天公开宣布，一年后他将不再担任阿里巴巴集团董事局主席。消息传出后，美股周一收盘阿里巴巴股价报收 156.36 美元，下跌 3.70%。

阿里巴巴的应对之法

马云、张勇连发告股东书，提振信心。马云表示，最近全球经济正在遇到困难，贸易、消费、股市、制造业一切开始变得不确定，这是阿里巴巴 19 年间第三次经历这样的全球性波折。马云认为，这些波折、焦虑、摩擦背后隐藏着巨大的机会，问题是如何改变自己。阿里巴巴是一家善于把握逆境的公司。生意难做之时，正是兑现“让天下没有难做的生意”的使命之时。

调整集团架构，应对竞争对手与未来趋势。阿里云事业群升级为阿里云智能事业群；成立新零售技术事业群；天猫升级为“大天猫”，形成天猫事业群、天猫超市事业群和天猫进出口事业部三大板块；阿里人工智能实验室进入集团创新业务事业群。在这轮阿里的自我升级中，人才、组织、未来再次成为核心关键词。

可以看出，不管是腾讯还是阿里巴巴，对于技术的态度都是越来越重视。值得一提的是，不管是腾讯还是阿里巴巴，都在云计算领域不断加码，未来中国云计算市场会有怎样的变化呢？值得期待。

近日阿里巴巴 CEO 张勇接受采访称：在内部管理会上明确表示，阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。在市值缩水的困境下，阿里巴巴集团和蚂蚁金服的员工总数首次超过 10 万人。

市场肃清、环境骤变，缩水背后还有这些原因

除公司自身经营问题外，2018 年的市场环境变化和整体调控也是造成企业市值缩水的重要原因。据不完全统计，截至 2018 年 12 月 18 日下午港股收盘，中国共有 33 家新经济公司赴美股和港股上市，其中美股 20 家，港股 13 家，以至于很多人都说香港的锣不够敲了，美国的钟也不够敲了。

然而，市场对这些新晋者似乎并不友好，从数量上看，累计上市 23 个，其中在美股上市 16 家，港股上市 7 家，其中近九成都经历过破发，其中很重要的原因与市场肃清有关。

市场肃清

无论是大型互联网企业还是小型创业公司，其共同点都是喜欢扎堆资本聚集的行业，比如前两年火爆的共享经济、区块链、直播、游戏等。从盈利角度来看，这无可厚非，毕竟创业公司需要引进外部资金生存，选择热门领域可提高融资概率。

但是，自从进入 2018 年，国家开始对共享经济、直播、外卖、游戏等行业进行合理管控，市场进入肃清阶段，审核规则和法律条款逐渐成熟，曾经的部分泡沫被戳破，行业回归正规赛道，这让市场出现大洗牌，相关公司市值蒸发明显。

以游戏行业为例，2018 年 3 月开始，游戏版号审批政策收紧，这对游戏行业而言无疑是重大打击，仅一句“国家新闻出版署实施网络游戏总量调控，控制新增网络游戏上网运营数量”的描述，未给出具体措施的前提下，当天 A 股游戏类公司市值一度缩水近百亿元，加上美股和港股的网易、腾讯控股、金山软件，游戏圈一夜之间几乎蒸发了约 1800 亿元市值。此外，共享单车、网约车等业务也在 2018 年受到不同程度的管制，导致相关公司出现市值大幅缩水的情况，但这让行业逐渐走向规范。

国内经济环境变化

2018 年是比较特殊的一年，国内外经济环境发生巨大变化。由于外部因素影响，人民币汇率出现下行，对互联网行业，尤其是有海外业务的企业带来一定影响。除此之外，受到负面信息的影响，股市跌幅明显。某相关文件签署后，通信设备、钢铁、计算机设备、独角兽等板块跌幅居前。个股方面，当日跌幅 9% 以上个股近 700 只，跌幅达到 5% 的个股超两千只，涨幅 5% 以上个股不足 60 只。

长期来看，这或许是国内企业发展的绝佳契机。自开战以来，海外购买基础设施的价格越来越高，国家越来越强调自主可控，网络安全被提到重要层面，以往受制于人的核心技术领域势必得到重点扶持和关注，比如芯片、操作系统、系统软件、集成电路、基础零部件、半导体设计及制造等。

根据咨询公司普华永道·思略特发布的报告，2018 年中国研发投入增长 34%，成为全球增速最高的国家。在 1000 家全球创新领军企业中，中国企业的数量大幅增加，2007 年中国企业仅占 3%，而 2017 年则增加到 17%，国家重点实验室的数量也在逐年增加，国内科技企业在底层基础设施层面的投入也在增加，并取得不错成绩。

身处寒潮，程序员该穿上怎样的救生服？

市值缩水，成本上升，企业不得已重新调整核心业务团队，这也让很多公司去年接连报出缩减人员编制的新闻。但对于有一技之长的程序员来说，找到好的出路相对还是比较容易的。如果我们不能改变整个环境，该怎么改变自己去适应环境呢？

培养自己的 Leadership

技术博主左耳朵耗子曾说，30 岁以前，应该是人学习和积累的时间段，这个时间段，就是努力学习的时间段。在 30 岁前，工作 5-7 年，你需要拥有：

• 高效的学习能力。这意味着——基础知识扎实、触类旁通、读英文文档不费劲、有寻找前沿知识的能力、能够看到问题和技术的本质、善于思辩、能独立思考。
• 解决问题的能力。这意味着——你要高效的学习能力、见过很多的场景、犯过或是处理很多错误、能够防火而不是救火。

这样才能培养出自己的 Leadership。Leadership 并不是当领导和经理，而是一种特征：帮人解决问题、被人所依赖。有了这样的特征，你才能在职业发展中得到正向的反馈与良好的循环，也加大了你在寒冬下存活下来的几率。

不要浮躁，沉下心来

一方面，中国互联网开始较晚，大龄程序员数量不多。另一方面，不少媒体炒作中年危机话题也加大了程序员圈的浮躁心理。老实说，对于大多数人来说，如果你没有编程到 30 岁，你还不能成为一个“合格”的程序员。所以，并不是编程编到 30 岁就玩完了，而是编程编到 30 岁才刚刚入门。

审视一下自己：是否喜好速成？是否对待开源只用不贡献？是否对于技术工具（比如语言、框架）存在鄙视链？是否对于别人提出的问题下意识进行反驳？是否对于工作待遇永远不满意？

大环境不好的时候，就更应该修炼内功，沉下心来。

只有技术，才是硬通货！

对于看重技术能力的互联网公司而言，程序员的处境没有想象中那么艰难，只要自身技术能力够硬，项目经验足够丰富足以安然度过危机，要知道，无论是什么环境，企业都愿意高薪雇佣优秀人才，因此，持续学习充电是所有技术人员都该具备的能力。编程就像登山一样，越往上爬人越少，你坚持得越久，甩开的人就越多，竞争力就会越强。

当市场趋于饱和时，除了过硬的技术，也可以考虑下方向的选择。国内底层基础设施，比如芯片、操作系统方面的技术研发人才尚处于紧缺状态，云计算和人工智能等新兴领域同样需要大量优秀人才，这也是目前国家重点研发投入的领域。如果考虑转行，这些均可以成为备选。