社保改革养老金上涨已成定局, 这七大因素直接影响退休待遇!

从2005年到2015年,养老金有九年涨幅都在10%以上,2006年涨幅最大达到了23%,即使是在金融危机前的2007年涨幅也达到了9.1%。2016年养老金涨幅回落到6.5%,而2017年涨幅为5.5%,截至目前已经实现13连涨。那么话说回来,2018年你的养老金将受哪些因素的影响呢?这七大因素你必须知晓!

社保改革养老金上涨已成定局, 这七大因素直接影响退休待遇!

一、缴费比例

企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%,基本原则是多缴多得。

二、缴费年限

这不用多说,大家都能想到,肯定是缴费年限年限越长,养老金就越高。

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三、退休地社平工资水平

退休地社平工资越高,退休金就越高越高,其实这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

四、退休增发养老金因素

国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等都影响退休金加成,例如如果你是独生子女父母,国家为了减轻你孩子的压力,同时保障你的生活水平会有养老补贴,这些养老补贴会加在养老金里。

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五、养老金计算公式

虽说全国的养老金计算公式基本一样,但各地也许有细微差别,例如西藏养老金计算公式就比其他地方多了高原补贴养老金一项。

六、过渡性养老金因素

90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于按照社平基数的1.6倍,缴纳养老保险一年,建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。

七、退休时间的早晚

退休早的会增长退休金,退休晚的可能会减少退休金。

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