别让程序员的职业步伐停止在35岁，如何让我们走得更远
由于互联网的蓬勃发展，科技技术的不断迭代更新，中国的互联网行业已经步入的世界的前列，因为，我们常常能看到，在各种各样的报道中，程序员都会誉为未来最有发展潜力的职业之一。
看看现在流行的大数据，看看现在火热的AI，引导万物互联的物联网。
所有的这一切，都需要一个职业来实现，那就是程序员。
程序员的生命周期
但是由于程序员工作的特性，可能从30岁开始，很多人就已经花白头发，可能除了考虑那些复杂的业务逻辑实现以外，就是考虑未来的路应该如何前进了。
看看下面这个曲线，可能很多行业都是这样，到了一定的年龄，人的价值体现就开始慢慢的下降了，只是程序员的时间更短一点。
就我自己身边的情况来说，一个43岁的博士，被一家外企裁员了，他的下一份工作只有之前的一半薪水。
一个45岁的程序员，名牌大学毕业，到我这里面试，他只需要5K的薪水，并且在当时只有30岁的我面前唯唯诺诺。
因此，在34岁左右，差不多就是一个程序员的巅峰了，越往后，这个程序员的价值就越低。
这一现象不光是出现在中国，在硅谷也一样。
相信大家都听过61岁的Java之父James Gosling找不到工作的新闻。
如何延长程序员的生命周期
1、写好代码
写好代码，是我们工作的本分，所以，写代码就是程序员的实践，我们需要写代码的过程中，明白什么是优秀的代码，什么是垃圾代码，然后让自己的代码易读易懂，高效，无错。
只要你在看你之前写过的代码时，你觉得羞愧了，那说明你在进步了。
2、别仅仅是代码
我们经常会听到，“Java程序员赚钱比.NET多”，“PHP是世界上最好的语言”。
如果你也在讨论这样的事情，赶紧退出来，语言仅仅是一种工具，不要过度的依赖于语言，深入的了解一门语言是有价值的，但是不要在掌握某一个语言的时候，忘记学习一些其他的有价值的知识。
一个好的程序员往往不是Java程序员、PHP程序员、Python程序员，不要让你的程序员前面加上了固定的标签。
3、别仅仅是语言
程序员，听上去好像是很让人难以理解的一种职业，当你在和别人介绍你的时候，如果你说自己是程序员的话，其实很难有人会将你和价值之间画上符号，因为，除了程序员自己，其他人很难理解程序员到底做了什么。
如果有一天，你在介绍自己的时候，能够加上“XX公司80%的收入，与我的代码有关”这样的话，那将更容易让人理解到你创造的价值。
了解如何创造价值，雇佣你的目的，是让你创造价值，而不仅仅是写代码。
4、做好职业的规划
虎皮很重要，无论你在职场的哪个阶段，如果你没有去过阿里、腾讯、百度、Google、Amazon、Microsoft等等，努力那去一下吧，那将是你人生履历上的一笔财富。
如果你想你的未来都在一家大型公司里面晋升，那留在那里，努力的学习企业文化并接受它。不然的话，请迅速的离开那里，你有2-3年类似腾讯、阿里的工作经验就可以了，没有必要在那里待上10年，虽然你可以一直学到东西，但是你的收获会随着时间的推移越来越少。
如果你不想一直做一个程序员，那么马上的选择一个专业知识进行学习吧，无论是管理、还是产品，更快的学习，更快的介入到这个方面，能够让你有更好的竞争力。
如果你想一直都做一个程序员，哪些深入的了解技术只是吧，不要管什么CRUD，什么业务逻辑，那些不可能帮助你提升技术水平的。
当然，如果你不喜欢做程序员，赶快结束，换个工作吧，不要等到30岁以后，那对未来没好处。
5、聊天不仅仅是TCP数据包
多和人打交道，无论是在工作中，还是在网络中。
尽可能的为你身边的人提供帮助，同这些人建立友好的关系，让他们喜欢你，认可你。这样，未来你将能够得到更多的机会。
尽可能的同其他人展开各种方面的讨论，成为朋友，不要管他是什么人，在什么公司就职，说不定有一天，阿里内部推荐的Offer就会来到你的邮箱。
即使是程序员，也需要人脉。
6、你的工资是？
别仅仅用工资衡量一个人的所有的价值，也别用工资来衡量一个岗位能够给你带来的所有的价值。
你需要的是好的平台，学习的平台和发挥自己的平台，也是让更多人能够认可你的平台。不要老是去纠结你比我工资高1000元，那个没意义。
我有个朋友，技术能力确实很出众，拿到了腾讯内部推荐的Offer，按照他的背景，拿到这个Offer其实很难得了，不过他因为某个其他公司每月工资高2000元，就放弃了腾讯的Offer。
这个其实是很可惜的，他可能就因为这2000元，放弃了自己以后的10年。
7、要不要去创业公司
选择创业公司，其实就是选择一种不同的生活方式，在创业公司里，你可能会接触到很多不同层面的只是，疯狂的工作方式，你能够直接体会到自己创造的价值是什么。
不过如果你想6点下班回家照顾孩子的话，就不要到这里来了，因为你无法按时回家的。
我们经常说，创业一年，等于读了一个3年的MBA，所以，如果你还年轻，经历一下未尝不可。