转岗到产品,月薪翻倍,3个月,我最大的改变是什么?
在网上直接搜索“转岗产品”出现的相关信息:
- 3个月,转岗产品,我的月薪翻了1倍
- 转岗产品经理,这些建议或许对你有帮助!
- 做了3年交互设计后,我为什么转岗产品经理?
- 为什么很多销售转岗做了产品经理?
……
可见转岗产品是非常多同学关注的主题,想转的原因可能也各有不同:想历练成长的、觉得行业薪资水平符合预期的……
那么想要转岗产品,什么准备很重要?
相关知识、概念要了解、学习;相关技能要跟上、要提升 Axure等等工具要熟练;沟通、逻辑能力要培养提升…… 嗯,都有道理。
但是最重要的准备其实是:思维的转变
比如:从技术转岗产品,技术的同学的工作思维可能着重在:界面的光影、虚实、色彩;接着分析布局、导航链接。
至于业务逻辑、功能流程、产品定义、场景分析、用户需求、产品目标等,则考虑得很少。
而产品经理的思维则是着重在:
- 分析产品的使用场景,用户需求;
- 接着分析商业模式,市场份额,以及产品目标;
- 再接着分析业务流程,功能流程,页面跳转;
- 然后分析内容是否需要增减,功能是否需要增减;
- 后期产品上线之后的内容运营,用户的拉新,促活,促转化;
- 商业的变现,新版本的迭代方向等……
思维的转变其实是最难的
因为这需要长期的积累、刻意的练习……
产品经理实战训练营:产品思维的培养 起点学院班级群里,有一个技术转岗的同学也分享了“产品思维”的相关感想:
没有相关的基础思维,完全凭着自己摸索、自学,可能非常的主观,会出现一种,概念道理是懂了,但是总觉得有无形的瓶颈。
而如果有专业的人士指导,可以系统的学习相关的知识,建立起基础的思维框架,那么在转到产品岗时会更游刃有余。
为此,起点学院特邀BAT产品大咖联合打造「产品经理实战训练营」通过知识点+方法论+案例分析+实战演练的形式带你体验产品从0到1整个生命周期全方位帮你建立起产品思维框架!
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适合人群:3岁内想入门/提升的产品人
课程适合0-3岁的产品或者运营的同学,以及想要转岗做产品经理的其他同学。
对于产品的工作有初步了解,但是缺乏系统学习,通过学习能够掌握和理解一款产品从0-1是怎么做的,需要掌握什么样的方法论。以及实战演练做产品从0到1,最终能完整的掌握一个产品从无到有的全知识体系。
课程亮点:系统和实战
课程形式:2天线下集训+1年线上补充
2天线下的课程能够和导师以及同行面对面交流学习,可以交流想法和实战切磋;
2天线下的课程能够实战演练产品从0到1整个流程,在具体的实操过程检验自己做产品能力的不足;
1年涵盖产品/运营/数据分析/行业趋势等线上课程,能够作为碎片时间的补充学习。
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