人工智能人才还难以撑起它高速发展的“野心”！

人工智能是目前最热门的领域之一，但一个很现实的问题是，许多雇主仍无法获得足够的人工智能技能，这证实了有关企业招聘趋势的研究报告，本文将带大家一探究竟。

Careers's Indeed招聘实验室，以挖掘其内部数据而公布行业就业趋势而闻名，上周发布了一项新研究，表明自AI进入企业发展之后，在过去18个月中对AI技能的需求一直在增长。

我们可以看到，“随着人工智能领域的新进展抢占头条新闻，对具有相关技能的员工的需求显然呈上升趋势，人才需求崛起。过去三年中，AI人才需求量增加了一倍多，与人工智能相关的工作岗位数量占所有招聘岗位的比例上升了约119％。”

具有讽刺意味的是，求职者对与人工智能有关的工作的兴趣不能说是一样的。

求职者寻找人工智能的相关职位，在过去三年中，所有搜索人员的比例在过去三年中增长了三分之二。然而，虽然原因尚不清楚，但求职者的兴趣并未出现类似于过去一年与人工智能相关的职位发布的增长。事实上，在2015年和2016年之后，在与AI相关的搜索中，从2017年第一周到2018年第一周的这一比例基本停滞不前，同比增长仅为1.4％。

在研究这个话题时，Indeed审查了它的帖子，以查明通常要求人工智能和相关技能的工作职位，如机器学习，然后追踪工作发布并搜索这些职位。机器学习工程师、数据科学家和计算语言学家。

根据Indeed的数据，从2017年1月的第一周到2018年1月的第一周，与工作相关的招聘广告数量同比增长了31.6%，相比之下，2016年和2017年的这一比例仅为20.1%。“这主要是由于两个人工智能相关职位（机器学习工程师和计算机视觉工程师）的发布量的不断增加。”

事实上，研究证实了类似报道的发现。例如，去年就业网站Upwork 匹配雇主寻求临时帮助稳定的自由职业者，在AI技能方面也表现出类似的兴趣。

“人工智能（AI）在围绕未来工作的讨论中有诸多讨论，毫不奇怪，它是增长最快的技术技能和总体上增长速度第二快的技术。”Upwork表示，“随着人工智能继续塑造我们的世界并影响几乎所有主要行业和国家，公司正在考虑如何将其纳入其业务战略，并且专业人员正在开发技能以利用这种加速的技术趋势。其他人则认为这是创造机会，这一点可以通过对这种技能的自由职业者的需求来证明。”

去年早些时候，Upwork表示，像Amazon Echo和Google Home这样的声控助手正在推动人工智能相关自然语言处理技能的需求。

商业导向型社交网站LinkedIn去年7月表示，这种对AI技能的广泛需求促使机器学习和数据科学领域寻求最年轻、薪酬最高的工程师。

LinkedIn在一篇博客文章中指出，“这两个专业实际上都拥有经验最少的工程技术人员，其中有0-5年任何专业经验的员工比例最高，达到17％，这可能是由于技术是新兴领域所致。“尽管这是一个更新、更有活力的领域，但机器学习和数据科学工程师的薪酬水平最高，在美国全国平均为129,000美元。”

LinkedIn数据也促成了由资深AI企业家Jean-FrançoisGagné最近进行的一项研究，他上个月发布了“2018年全球人才招聘报告”。（http://www.jfgagne.ai/talent）

报告称，“AI专家的需求在过去几年呈指数增长。随着企业越来越多地采用人工智能解决方案为他们的企业，对经验丰富、受过良好教育、技术娴熟的人才的需求愈发增多，而且在短时间内不会停止。”

在一篇相关的博客文章中，Gagné总结了这种情况，“我们对这项新技术的可能性以及可用的资源进行民主化表示乐观，显然我们必须做大量的人才库开发，才能实现其全部目标的潜能。”