互联网公司盈利强，员工工资自然高，无论是国内还是国外，IT行业的程序员，工程师，相比其他很多行业收入都是比较高的，有很多人都很羡慕程序员的高薪。像阿里、腾讯这样的公司，盈利能力都非常强，他们提供的服务无处不在，这些公司每年的营收都是上千亿，而创造这些成果的，正是这些公司背后的程序员，他们每日不辞辛苦的工作，敲出一行行代码，缔造了这些超大公司。

而在众多编程语言中，Java常年都占据霸主地位，作为老牌编程语言，许多大企业的开发都离不开Java，几乎所有现代所有的 HTML页面都使用 Java，Java程序员拿高薪的更不在少数，有很多人就是冲着Java的高薪从而转行的。

Java是一门面向对象编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以简易的思维方式进行复杂的编程。

Java具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性等特点。Java可以编写桌面应用程序、Web应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。

Java程序员的未来规划方向：成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等;或者走纯技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师。

Java程序员的工资为什么那么高？

01专业性相对比较高。

Java的入门门槛不高，基础知识学习起来也并不太难，零基础也可以学习Java，所以许多对Java感兴趣的都报班学习，但是能通过层层选拔最终走上高端Java程序员的人屈指可数。Java作为一门计算机编程语言，其技术含量当然不会低，高薪的程序员都是技术高超的人才。

虽然初期的理论知识让很多人觉得Java入门很简单，但是到了后期想要学好Java必须配合一定案例训练才能掌握。

都说万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上，其实多坚持坚持也许就不一样了呢？因为通往成功的道路上并不拥挤，可惜的是你早早的就放弃了。

02人才供不应求，市场需求大。

这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对java、安卓开发、PHP、web的需求变大。同时，人才的发展跟不上市场需求的变化，企业对优秀Java人才求贤若渴，给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

据权威部门统计，每年IT行业的人才缺口可达到数百万，尤其是Java软件人才的缺口。而我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。

03工作难度强度都比较大。

IT行业更新换代如此之快，程序员如何让自己立于不败之地？只有不断地学习、不断地挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型网站均采用Java框架进行开发，银行券商等机构也都采用Java作为开发语言。

04技能大牛通常是企业核心人员

高端的Java工程师掌握着企业的核心技能，企业为了避免人才流失降低人力成本，自然会用高薪留住高端Java技术人才，这是毋庸置疑的。

当然，这一切的前提就是Java程序员必须有过硬的专业技术，如果只是底层的打杂人员那待遇和薪资就另当别论了。而对于在职的Java从业人员来讲，不断地努力吸收新知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。

刚入职场的Java软件工程师一般月薪范围在5K-10k之间，远远超过了应届毕业生平均薪资水平。通常来说， 稍微走心点，出去工作一年。有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。而具有3~5年开发经验的工程师，年薪20万元是很正常的一个薪酬水平。