1024周五小思

​​       这两天是1024节日，是程序员特有的节日。这个群体喜欢自嘲，又有很多标签，格子衫、头发少、人傻、钱多、死的早，其实我觉得这些标签都不能概括程序员这个群体。我们从事的是一份创造性的事业，通过字节纷飞间，创造着提效的工具、链接着世界每一个角落，可以说我们就是互联网时代的建筑师，沟通着万事万物，我们就是第四次工业革命的推动者和弄潮儿——-华丽的分割线，好像说的挺高大上，其实也真实是这样的，原因是我的一些朋友（岁数大一些的）都在焦虑，35岁后怎么办，好像35岁要去卖保险，当中介（尊重这些职业，没有贬低的意思），还是如我上面所说，职业自信很重要，这会让我们投入到自己的职业之中。

         首先焦虑在那个行业都存在，另外就是一定要知道大部分人都是普通人，不要过于怀疑和否定自己，再有就是脚踏实地，仰望星空，与其自怨自艾当林黛玉，不如先把自己能做的事情做到极致，我相信当我们把1件、2件事情都做到极致的时候，量变一定会引起质变。

         我们再说说职业规划的事情，35岁的梗程序员这个群体更具普遍性，因为程序员这个群里刚刚大量进入35+，而35+的发展路线的确不具有普适性，这样大量人员就找不到未来的位置，因为基本上35+要不然就是经理 搞管理，要不然就是 架构师 ，而没有爬上去的大量人员，说实话发展都遇到瓶颈，因为大量公司90后的总监都一堆一堆的。所以焦虑感在程序员群体普适性强，而在其他的行业，就不知道强烈，因为你的上司基本都大你5、6岁甚至10多岁，大家就会觉得有大量到时间挥霍，不会焦虑。

        最近一些年的确有大量的新鲜血液加入到这个行业，其实也是每个新兴行业的规律，大量培训机构的工厂式批量生产，都造成行业门槛越来越高。这个时候，低端的，重复性的，可替代性激素强的越来越竞争激烈，怎么办？提升自己的专业能力，综合能力，解决问题的能力，无论什么时候这些都是你pk别人的资本。

       规划很重要，想清楚自己想要什么—-技术专家、领域专家、管理大咖，想清楚就看自己欠缺什么，缺啥补啥，终身学习，今天一本书明天一口饭。

        小贤看到的是路子很多，有在一家公司里风声水起的管理大咖，有在一家公司里的架构师，有的已经创建公司，自己当老板。人生的可能性很多，无论什么时候不要放弃自己。练好内功，找比自己nb的人聊天，少参加无意义的酒局与聚会。

       祝大家1024快乐，一生无忧，一世平安。​​​​