新退休年龄公式来了 算算你多少岁退休?

新退休年龄计算公式来了，赶紧来算算，自己多少岁能退休。

中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办2月29日举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。

>>>> 新退休年龄计算公式

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，可以推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=

55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=

60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

注：当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

如果你数学是语文老师教的，不用方～下面是好心人已经为我们计算好的各个年龄层的退休年龄，你可以直接对照一下，就能知道自己多少岁退休了。

>>>> 65岁退休，你的养老金是“亏”还是“赚”？

延迟退休，意味着职工交纳养老金的年限会延长，交纳总额也会增长；不过交纳年限和总额的增加，也会让职工退休后每月领取的养老金有所上涨。两两相抵之后，对于职工和企业来说，究竟是“赚”还是“亏”？商报根据杭州的情况大致算了一笔账，供读者参考。

如果你数学不好，可以直接看结论。

职工延迟5岁退休后多领取的养老金，不足以弥补退休前多交的养老金。

我国目前企业职工退休后领取的养老金，由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金，即职工在职时自己交纳、累积在养老金个人账户中的部分，退休后按月提取。每月提取额度的计算方法为：退休时的个人账户储存额÷计发月数(国家规定60岁退休计发月数为139个月，65岁退休为101个月)。

而基础养老金的计算公式有些复杂，为：(上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%。

由于“上年度在岗职工月平均工资”和“本人指数化月平均缴费工资”这两项每年都会变化，基于未来的不可预知和方便计算，我们将这两项都设定为一个固定值，即“在岗职工月平均工资”参照杭州市人力社保据公布的2015年全市职工月平均工资，按4411元计，“本人指数化月平均缴费工资”设定为5000元，即从工作到退休月工资数一直不变。

根据目前杭州市的政策，在职职工养老金每月缴存比例为8%，另外，杭州市卫计委公布的2014年杭州人预期寿命为81岁。我们以一位24岁参加工作的职工小李为例，来计算他在60岁退休和延迟至65岁退休，所交纳养老金的总额，以及从退休到81岁时，所领取养老金的总额。

如果小李65岁退休：

交纳的养老金：5000元×8%×12月×41年＝196800元

退休后每月领取的基础养老金数：(4411元+5000元)÷2×41年×1%=1948.5元

退休后每月领取个人账户老金数：196800元÷101计发月数=1929元

因此，65岁退休、到81岁时能够领到的养老金总额为(1948.5元+1929元)×12月×16年=744480元

如果小李60岁退休：

交纳的养老金：5000元×8%×12月×36年＝172800元

退休后每月领取的基础养老金数：(4411元+5000元)÷2×36×1%=1694元

退休后每月领取个人账户老金数：172800元÷139计发月数=1243元

因此，60岁退休、到81岁时能够领到的养老金总额为(1694元+1243元)×12月×21年=740124元

通过上面的计算可以得知，小李延迟5年退休要多交24000元的养老金(196800元-172800元)，如果他退休后能够领取养老金到81岁，65岁时退休比60岁时退休多领养老金4356元(744480元-740124元)。

目前现实中的情况是，很多职工在60岁办理退休手续之后，会继续工作几年。在这个阶段他就可以领取“双份工资”，如果是延迟到65岁退休的话，意味着少了5年拿“双份工资”的时间。

结论：多交了24000元，多领了4356元。