宅男程序员给老婆的计算机课程之13：再谈ED

像Joel Spooky则是称他们为“In-house programmer”: http://www.joelonsoftware.com/items/2007/12/04.html 并极力劝说计算机系毕业生不要成为这样的程序员。

Joel认为“In-house programmer”是“恐怖的”，并列举了三条理由：

1. 永远不会有机会用正确的方法做事。
2. 没有机会做优雅的产品
3. 升职空间有限

我完全同意Joel的看法，实际上，我猜想很多“ED”也非常清楚了解他们的处境，经常可以看到一些网文，诸如：

这位作者对ED职业发展的描述非常真实，对于那些走在ED路途上的人做出了诚挚建议：不要一辈子都做技术。

我觉得他的建议跟Joel建议毕业生不要成为"In-house programmer"的出发点是一致的。ED是死路一条，不同的是，Joel建议毕业生去参与那些优秀的技术公司的研发工作，而这位作者则干脆建议ED们彻底不要做技术。

任何行业，都会有做得好，跟做得不好的人；因为自己做得不好，而否定整个行业，我觉得是挺可悲的。

即便在中国，纯粹靠技术做得好，而获得“稳定的生活和高的薪水待遇”的程序员大有人在，当然，做市场开发而赚得盆满钵满的人也有无数。

365行，行行出状元。

在自己的行当里面混得不好，就指着别的行当的状元说，看，别的行业比我们好多了～这挺没出息的。

软件行业有软件行业的问题，也有它的优越；这构成了软件行业的“风格”。关键是，自己是否喜欢软件行业的风格。

若不喜欢，趁早换去别的行当；若是喜欢，那么应该努力的去做到最好；而不是发牢骚、抱怨这个行业中的不好。

关键在于自己的态度以及努力，想要有快感，首先是自己需要勃起啊！自己心态上不投入，没有激情，ED是必然的。

作为职业发展，首先必须是自己真心喜欢、热爱这个行业，即便没有薪酬，没有回报，自己也能够在做事的过程中获得精神上的满足。

只有这样才能够在技术发展路途上精益求精，不断进步；是的，即便“做到技术最强，也不可以成为100%受尊重的人”，但这并不是不把技术做到最强的理由。热爱技术，“做到技术最强”，本身就是一个充满诱惑的目标。

把技术视为敲门砖，自己本身就不尊重技术，那必然是没有办法成为别人尊重技术人。

无论外人怎么看，技术人都应当尊重自己。

猪头时常跟我辩解即便是在银行内部做IT也有升职空间，并且自己也不断的在银行内不断提升、转向更高的技术职位，其实是很厉害的。

Premier ne puis, second ne daigne, Mouton suis.

作业：
1. 这篇课程最后的法文的下句是什么？

2. Almaviva是什么？