传亚马逊设秘密团队研发新科技：包括癌症研究和配送

亚马逊CEO贝索斯

安科网讯 北京时间6月6日上午消息，据美国财经媒体CNBC援引知情人士消息称，在亚马逊内部有一个叫作“Grand Challenge”的秘密团队，由谷歌眼镜的发明人领导；该团队正在推进一些大胆的研发项目，比如癌症治疗、医疗记录和最后一公里配送等。

Grand Challenge和Google X实验室有点相似，成立这样一个团队，就是为了在新领域冒险，这些研究有望拓宽亚马逊的版图。

自2014年以来，Grand Challenge团队不断增员，已经有50多人。2014年Google X高管巴巴克·帕尔维兹（Babak Parviz）加盟亚马逊，领导Grand Challenge。在运营之时，Grand Challenge还有两个绰号，一个是1492，还有就是亚马逊X（Amazon X）。

一份亚马逊内部图表显示，从组织角度看，Grand Challenge是AWS的一部分，帕尔维兹直接向AWS CEO安迪·杰希（Andy Jassy）汇报工作。

就在CNBC发表文章没多久，亚马逊新闻发言人回应称，帕尔维兹领导的团队不是AWS的一部分，它是一个完全独立的部门。内部图表显示，帕尔维兹是Grand Challenge副总裁，向杰希汇报工作。

一位了解Grand Challenge的知情者说，与亚马逊关注商业产品的团队相比，Grand Challenge的目光更长远。Grand Challenge招聘资料曾经引述天文学家卡尔·萨根（Carl Sagan）的话说：“在某些地方，有一些不可思议的事情等着我们探索。”

癌症研究与最后一公里配送

很明显，医疗与健康是Grand Challenge重点关注的领域，其中一个项目就是瞄准癌症研究的。帕尔维兹团队与西雅图弗雷德·哈金森癌症研究中心（Fred Hutchinson Cancer Research Center）合作，知情者称，他们想用机器学习帮助医生，辅助预防并治疗癌症。

癌症研究中心一名代表在邮件中回应称，中心正在推进几个项目，与附近的科技巨头合作进行，包括微软、亚马逊和Tableau软件公司。邮件还说：“因为研究处在早期阶段，我们没有任何特定的AWS项目可以拿来让大家预览，希望今年晚些时候能展示。”

有一个项目是Grand Challenge与AWS合作开发的，绰号叫作Hera，它的目标就是从电子病历中抽取非结构化数据，寻找错误代码，看看诊断有没有出错。新技术能找到一些隐秘数据，这些数据是医生可能会忽视的，当保险公司评估客户的风险高低时，也能剔除一些不准确信息。

两位知情人士称，Hera至少已经开发3年了，现在亚马逊开始向商业健康保险公司推介这一项目。

帕尔维兹

帕尔维兹在LinkedIn网站介绍说，他是亚马逊的一名副总裁，至于扮演什么角色，他没有透露。年初时，健康营销公司Klick Health举办活动，帕尔维兹露面，他隐约谈到自己的工作，似乎与老人有关。当时帕尔维兹说：“有些东西我们已经研究一段时间了，我们相当关心……与老人有关。”

帕尔维兹是一名伊朗移民，“老人”这个主题是他感兴趣的。2014年，就在帕尔维兹加入亚马逊的那一年，他曾与一些员工参加跨国巴士旅行活动，寻找灵感，看看有什么技术能帮助年老的美国人。

不过Grand Challenge的研究不限于医疗保健。根据CNBC获得的内部文档显示，Grand Challenge还参与亚马逊最后一公里配送研究项目。项目的目标是优化亚马逊商品配送流程，用新方法快速将商品送给消费者。例如允许亚马逊直接将商品放进用户家中，或者将商品放进汽车车厢。

内部选拔

知情人士称，有一些Grand Challenge成员是通过内部竞赛Think Big挑选出来的。每年亚马逊都会举办Think Big，所有全职员工都可以参加，活动的目的是帮助亚马逊寻找下一个大机会。

另一位知情者称，参加决赛的人会向亚马逊领导者陈述自己的构想，其中包括亚马逊CEO杰夫·贝索斯，如果成为赢家，就可以进入Grand Challenge团队，拿到预算，这些钱可以用来招聘员工。

Think Big活动由一个名叫“Department of Ideas”的团队运营，它是Grand Challenge的一部分。IMDb前CTO西格尔（H.B. Siegel）在LinkedIn介绍说他是“创意总理”（Prime Minister of Ideas），还说自己是“Department of Ideas”的一部分。

在Grand Challenge团队内有12名成员直接向帕尔维兹汇报工作，当中包括西格尔。这些领导者有许多在医疗保健行业工作过，还有许多在Google X工作过。(德克)