一线架构—细化架构

概念架构阶段的3个步骤

初步设计：基于关键功能，借助鲁棒图进行以发现职责为目的的初步设计，对于新系统很重要。

高层分割：对系统黑盒进行切分，可以借助架构模式。

考虑非功能需求，通过"目标-场景-决策表"分析非功能需求。

 初步设计的主要任务是发现职责，可以借助"职责协调链"。在分析直接协调链时，首先需要引入一个工具，鲁棒图，其包含3中元素，分别是边界对象，控制对象和实体对象。（由于VISIO不支持，这个图就忽略了，可以用序列简图表述）

高层分割：首先一个系统分割为项目交互的几个系统，之后将每个系统分化为多个子系统

在此我们需要熟练运用"分而治之"的思想，通常使用多视图的方法来展示架构思想

其特点是：利于思考（分而治之），便于交流（分离了关注点）。得到广泛认可的是RUP4+1视图，不过重要的是思想（每个思维角度，一个视图），不是必须要提供指定的4+1视图（逻辑视图、部署视图、进程视图、实现视图和用例图）