前谷歌高级Java架构师分享工作8年经验（如何成为一名架构师）

bingjava

2019-03-27

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很多工作一定年限的程序员感觉自己到了瓶颈不知道怎么去突破，其实这个时候就要冲破传说中的架构师。

架构师是个很神秘人物，那么架构师的技术一般在什么程度呢？怎样才能被称为架构师？

技术深度

有没有看过JDK源码，看过的类实现原理是什么。
HTTP协议
TCP协议
一致性Hash算法
JVM如何加载字节码文件
类加载器如何卸载字节码
IO和NIO的区别，NIO优点
Java线程池的实现原理，keepAliveTime等参数的作用。
HTTP连接池实现原理
数据库连接池实现原理
数据库的实现原理

技术框架

看过哪些开源框架的源码
为什么要用Redis，Redis有哪些优缺点？Redis如何实现扩容？
Netty是如何使用线程池的，为什么这么使用
为什么要使用Spring，Spring的优缺点有哪些
Spring的IOC容器初始化流程
Spring的IOC容器实现原理，为什么可以通过byName和ByType找到Bean
Spring AOP实现原理
消息中间件是如何实现的，技术难点有哪些

系统架构

如何搭建一个高可用系统
哪些设计模式可以增加系统的可扩展性
介绍设计模式，如模板模式，命令模式，策略模式，适配器模式、桥接模式、装饰模式，观察者模式，状态式，访问者模式。
抽象能力，怎么提高研发效率。
什么是高内聚低耦合，请举例子如何实现
什么情况用接口，什么情况用消息
如果AB两个系统互相依赖，如何解除依赖
如何写一篇设计文档，目录是什么
什么场景应该拆分系统，什么场景应该合并系统
系统和模块的区别，分别在什么场景下使用

分布式系统

分布式事务，两阶段提交。
如何实现分布式锁
如何实现分布式Session
如何保证消息的一致性
负载均衡
正向代理（客户端代理）和反向代理（服务器端代理）
CDN实现原理
怎么提升系统的QPS和吞吐量

实战能力

有没有处理过线上问题？出现内存泄露，CPU利用率标高，应用无响应时如何处理的。
开发中有没有遇到什么技术问题？如何解决的
如果有几十亿的白名单，每天白天需要高并发查询，晚上需要更新一次，如何设计这个功能。
新浪微博是如何实现把微博推给订阅者
Google是如何在一秒内把搜索结果返回给用户的。
12306网站的订票系统如何实现，如何保证不会票不被超卖。
如何实现一个秒杀系统，保证只有几位用户能买到某件商品。

软能力

如何学习一项新技术，比如如何学习Java的，重点学习什么
有关注哪些新的技术
工作任务非常多非常杂时如何处理
项目出现延迟如何处理
和同事的设计思路不一样怎么处理
如何保证开发质量
职业规划是什么？短期，长期目标是什么
团队的规划是什么
能介绍下从工作到现在自己的成长在那里

总结一下：

表示层:spring mvc 3.1 + annotation
控制层:spring 3.1
持久层：hibernate 3.6 +jdbcTemplate
后台列表控件：displaytag 1.2
Ajax框架: DWR 3
JS框架： Jquery
缓存机制：spring 3.1 cache + ehcache/memcached
静态化机制： Freemarker静态化/spring mvc伪静态化
页面技术： EL + JSTL +JSP
安全框架 spring security
搜索引擎： Lucene
中文分词：IKAnalyzer
模板引擎： apache tiles 2.22
Linux、nginx、php、mysql，几乎是标配
部署视图所需：
数据库： mysql
Web 服务器： windows 下用apache, linux 下用ngnix
应用服务器： Tomcat Jboss,tomcat,weblogic

想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了，这些是解决问题的基础、是工具，不懂这些怎么去提解决方案呢？这是成为架构师的必要条件。

架构师还要针对业务特点、系统的性能要求提出能解决问题成本最低的设计方案才合格，人家一个几百人用户的系统，访问量不大，数据量小，你给人家上集群、上分布式存储、上高端服务器为了架构而架构，这是最扯淡的，架构师的作用就是第一满足业务需求，第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。

架构师还要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做到易于升级;否则等系统瓶颈来了，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失。

成为架构师需要时间的积累的，不但要知其然还要知其所以然。平时的一点一滴你感觉不到特别用处，但某天你会发现所有东西都没有白学的。

据不完全统计，截至目前(2017.07)为止，中国Java程序员的数量已经超过了1000万。而且，随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会，Java程序员面临的竞争压力越来越大。那么，作为一名Java程序员，怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师，或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系，这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员，也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员，都必须要面对和想明白的问题。为了帮助大家少走弯路，我们总结出一个Java程序员的工作2-5年成长路线图。