连获多项行业大奖，有招持续发力人力资源服务市场

4月26日，2018中国SaaS应用大会(CSIC 2018)在上海召开，本次大会以“助力企业数字化转型”为主题，近千名SaaS行业的企业代表参与大会，共同探讨智能时代如何赋能企业数字化建设启用云服务，同时大会揭晓了备受企业界、媒体界、投资界的关注的2018年度第三届“云领奖”获奖名单。其中，专注于招聘自动化管理的SaaS产品——有招，凭借其先进的技术和优秀产品荣获“2017-2018年度杰出SaaS服务商”大奖。

有招的产品负责人在采访中谈到，“我们接触了很多人员流动快的高速扩张型企业，他们都面临一个问题，就是招聘难。他们需要大量的人才支撑业务的发展，对于他们来说人才是公司的核心竞争力，招聘因此成为公司发展中最重要的工作。一个好的招聘系统，可以通过自动化的流程规范招聘工作，帮助公司更好地完成招聘，同时节省人力物力成本。”

随着信息化时代的到来，越来越多的企业意识到自动化管理对企业效能提升的重要性。有招作为一款新一代招聘管理系统，专注于为企业提供一个完整的招聘管理解决方案，依托候选人获取、招聘全流程管理、人才库建设、数据报表分析四大功能，提升团队整体效能，在人才战略中抢占先机，让招聘成为业务增长的驱动力。

他还指出：“我们认为，招聘不是一个人，或者一个团队的事情。有招致力于服务招聘团队中的每个人，管理者可以随时查看招聘进展，管理团队工作，依据数据持续优化招聘决策，提升招聘效果、节省招聘成本;招聘者可以聚合拓展渠道，实现多渠道简历汇总和复用，摆脱繁琐重复的机械劳动;用人部门也能够通过有招简化流程中的沟通环节，提升协作的质量与效率。”

2014年成立以来，有招在3年多的时间内对人力资源领域进行了深入探索，积累了大量企业招聘管理的深刻把握。截止目前为止，有招已经拥有乐宁教育、谷川联行、DW、新鸥鹏等近千家企业客户。涵盖互联网、教育、金融、房地产等诸多行业。

除了本次获奖外，在此之前的短短三个月里，有招还连续揽获了中国软件网、HR tech等行业权威机构评选的“2017年中国HR服务年度厂商”、“2017年度人力资源科技大奖50强”等多项大奖，有招能够得到多家主流机构与媒体的认可，也印证了其在人力资源企业服务行业的领先地位和未来市场潜力。

接下来，有招还将继续砥砺前行，打磨产品的深度和广度，不仅仅探索更多的场景，还要思考场景背后的深层需求，致力于为企业打造整套人力资源服务解决方案。

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