程序员提离职被领导威胁: 让你在互联网行业混不下去!
相比于其他行业，互联网行业的人员流动性更高。所谓人往高处走，水往低处流，跳槽已经成为职场的常态，有的因为升职加薪的问题而跳槽，有的因为工作内容的问题而跳槽，总之跳槽是一个个人的选择。作为互联网行业急需的人才，程序员的跳槽显得更为频繁。然而，有一名来自互联网大公司的程序员提出了离职后，竟然被领导威胁：若不呆满一个月，让你在互联网行业混不下去！
按照楼主的说法，提出离职的是其同事。同事在向领导提出离职时，希望尽快离开公司去新东家报道，但是领导居然撂下这样一句话，若不满一个月就走，就让你在互联网行业混不下去，让你进入什么阳光诚信联盟。对此这名程序员表示：让我见识到了公司的一些高层管理人员，真的是心胸狭隘，毫无格局，为同事感到寒心，几年的付出，换来如此结局。
楼主所说的阳光诚信联盟，是互联网一些大公司组建的针对员工跳槽的一个诚信查询体系，如果某名互联网行业从业人员因为诚信问题而进入阳光诚信联盟的名单，那么在阳光诚信联盟的这几家大公司都不会用这个人员，这对于程序员的职业生涯打击还是蛮大的。
单从这件事情来看，程序员跳槽没有错，其领导要求他呆满一个月也没有错，因为按照正常的离职约定，需要提前一个月提出离职，这都没有任何问题，但是其领导竟然说出这样的威胁话语，而且是对一个在公司工作多年的程序员说出这样的话，就显得有些心胸狭隘和不近人情了。
对此，不少网友展开了热议。有网友认为领导没毛病：离职说走就走？太自我了吧！一切从自身利益出发还抱怨规则就不对了！离职提前一个月通知不清楚？合理安排自己的事，就不能给自己留够时间从容应对！
但大部分网友表示这样的领导让人恶心：这些神经病领导真把自己当回事了，这世界上不会少了谁，就生存不下去吧！是时候该成立反阳光诚信联盟了，兄弟们，站起来云云。
在小编看来，这名程序员只是表达了想尽快去新东家报道的意愿，本以为在这家公司工作了好几年，可以好聚好散，没想到竟然被领导这样一顿数落，顿感失望。
文章最后
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