深圳Python工程师薪资再创新高，月薪高达30K，python增速175%

Python2018年是最火的一门编程语言，看到Boss直聘发布《2018互联网人才趋势白皮书》，只想说新的一年，希望大家火得像Python一样，根本停不下来。接下来，我们一起解读《2018互联网人才趋势白皮书》!

Python技能需求增速达到175%

在人才需求升级的同时，互联网公司对人才技能的要求也在逐渐提高。以数据分析师为例，2015年，超过40%的职位技能要求中只提到了SQL或HIVE，而到2017年，这一比例已降至30%以下，半数岗位要求候 选人还须掌握通用编程技能(Python、Java),数据挖掘技能(R语言,SAS)以及数据可视化等技能，其他岗位技能要求也普遍较过去更为严格。

从分布上看，新兴技能占比提高显著。Python由于语法简洁，功能强大，且在人工智能、大数据方面展现出效率优势，越来越受到欢迎。数据显示，2018年在雇主发布的职位说明中，Python技能需求增速达到175%，居于首位，Spark、Hadoop等大数据技能需求增幅也十分靠前。

从人才需求大数据中，我们还发现，信息安全领域的技术人才需求中，机器学习、自然语言处理、深度学习等AI相关人才占比已达1.3%，体量虽不大，但却向我们传递了一个信息，信息安全行业正在向更高端、更高效、更智能的方向发展。

信息安全行业中，高需求职位的薪资涨幅依然强势。Golang、运维开发工程师薪资涨幅在15%以上。即便是招聘薪资普降的运维工程师，在信息安全行业中招聘薪资增幅也达到7.9%，足见行业间的侧重差异。下面我们看下深圳python工程的薪资：

深圳的月薪根据个人能力15K到30k之间。我们看下北京python工程师的平均薪资月薪平均在19950元，跟其他岗位比待遇算挺高了：

在谈到2018年发展趋势时，其中Face++人力总监尹利，认为2018年的发展趋势主要有以下几个观察角度：

● 人才的稀缺性会让市场价值在未来两年存在一定不合理性;

● 名校情结会更加严重，人才市场上的两极分化会越来越严重;

● 这个行业更喜欢真正专注的人，而没有过去移动互联网人才的跳跃的基因;

● 海外人才回流，越来越多的北美前30名高校的毕业生，因为美国政治因素，中国市场环境因素将回流 中国北上广深等大城市。

2018年，以下三类职位很可能变得更加热门：

● 跟底层算法技术相关的职位;

● 能带来AI从技术转向产品化的职位;

那么我们如何学好Python?

.1、找一本靠谱的书，难度一定要是入门级别，千万不能太复杂，不要一下子陷进去，会打乱节奏，学东西要循序渐进，不能一口吃个胖子.打个比方，学过java的同学都听过大名鼎鼎的thinking in java,这边书很厚很全，若一上来就学，肯定会吃力，时间长了就会失去兴趣，因此对初学者来说，一定要找一个通熟易懂的，简单的书。入门的书非常关键。

2、python有多种编程范式，面向过程，面向对象，函数式编程等。建议从面向过程学起。

3、.多编写程序，这似乎是废话，但是确实是一句实话。学编程一定要亲身去编写，没有什么捷径.一开始哪怕你把书里面的例子一字不落敲一遍，也好过你只是去看书，而不动手。

4、面向对象的类抽象，类就是由属性加方法构成的对象的蓝图。会用面向对象的思想建模。

5.找一个好的视频资源，话说如果你找不到好的python资源的话，由老师一对一带着开发项目系统的学习，同时也有很多学习爱好者交流。欢迎你的加入。

6、多看书多实战

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