应届码农：进入百度、腾讯、阿里三强是最佳选择吗？

每年金秋，各大高校的报告厅都会迎来一场接一场的校园招聘宣讲会，互联网行业的人才拼抢也猛烈地来了。青涩的应届生在宣讲、笔试、面试的会场中不停穿梭， 寻找着自己可能的职业方向和未来。对于计算机、软件相关专业的应届生而言，在招聘季中手拿三四个offer实在是普通不过的现象，即使面对最难就业季。

在这个时候，总会有学弟学妹们问我，该如何在offer中进行选择？到底是去最具名气的BAT三家（百度、阿里巴巴、腾讯），还是选择较具前景的创业公 司。“小而美”与“大而全”究竟哪个更适合自己，这还要综合自身的技术积累、公司所在的行业前景、职位是否核心等要素综合考虑。我不敢说大互联网公司一定 就好，二线公司、创业公司一定不好，我自己甚至也因曾各种错综复杂的原因在留在BAT中的一家还是去创业公司间徘徊挣扎。只是希望通过身边人的经历给大家 思考的另外一种角度，选择时的另外一种参照。

大公司往往有着成熟的经营管理模式，一切按部就班，晋升体系完善，福利较为丰厚。但在这里要选择自己感兴趣的技术方向却是由不得自己。师弟小L在毕业之后 顺利进入BAT三家巨头中的一家，拿着约19万的年薪，大公司带来的光环就连相亲对象也高看他一眼。每个月总共800的饭补（报销餐票+饭补），每天的免 费小零食，其他专业同学羡慕的眼光等等这些都让他很受用。可小L也有苦闷：做着并不核心业务，看着老大们为争资源争项目而内斗，每天加班到最早9点，有时 周末还要盯着项目上线…… 小L没有自己的时间，不要说享受生活，就连自己看看技术帖，利用业余时间加强技术积累的时间都木有。在自己并不是最擅长、最喜欢的业务部门中做着边缘的工 作，却又没时间思考自己的未来，这是小L的困惑。至于怎么突破樊篱，是否要去其他公司尝试，小L还没做决定。相信不仅在大互联网公司，身在传统行业大公司 的人更能体会这样的感觉。大公司成熟的经营管理模式与好福利让人受用，可是个人能力的发挥优势却要有适合的机会才行。

师弟小W毕业时也拿到了几家互联网公司的offer，有BAT中的，也有二线、中型互联网公司的，薪水基本差不多。值得一提的是，根据猎头以及业内人士的 观察，目前主流的二线互联网公司，给应届生中较靠前的一批（能拿到BAT offer的那批人），一般也有20W，例如360、美团、有道、搜狗等。最终小W选择了美团网，老板是业内知名的连环创业者、校内网的创始人王兴。小W 自己说是这么考虑的：BAT一年招聘上千人，自己很难有机会选择自己想做的技术方向，可能干了几年也难以参与产品决策。在薪水相当的情况下，自己还是会选 择自己更感兴趣的、对公司更为核心的职位，有了技术积累才能进可攻退可守。或许在这样的公司里，大公司病会少一些，即使是一个大模块的负责人也会亲自写代 码，和手下小弟在技术上交流。而在大公司，头们应该都在忙着争资源，抢项目，哪顾得上下面人的技术积累。

对于手握多家公司offer的应届生而言，完全可以去360、美团、搜狗等谈职业方向、产品、薪水，然后踏踏实实地在这些企业中积累能力，这些公司的核心 部门，技术氛围并不比BAT差。 否则，在BAT，你很难选择自己想要做的产品、技术方向，除非你真的是可以得到special offer的技术大牛.

相信对于很多家境普通的孩子来说，学习计算机等IT相关专业是一个相当不错的选择。这让你不需要拼爹就可以手拿几个都很不错的offer,在刚毕业就拥有 一份年薪20来万的工作。并且码农的工作环境相对来讲更为简单，相比其他行业不太需要你刻意去钻营，大家只要拼技术就好。运气好的话，公司给的期权也可以 让你的财务相对自由一些。

想用互联网圈的技术牛人冯大辉一篇关于”选择“的文章节选作为结尾。“回头想想，人的感觉有时真的很不靠谱，我们宁肯裹紧被子，躲在小屋里抵御风雪，也不 愿打点行囊，奔赴遥远南方的温暖春天。我们总是被眼前的利益诱惑，很难做出目光远大的规划。而当我们明白了这些后，已经没有时间重新来过了。说到创业公司 和大公司的比较和选择，就更明显了。不过这些年，中国的创业环境越来越好了，IT 领域创业成功的小公司也越来越多了，在做选择的时候多考虑一些靠谱的创业团队，对做技术的人来讲，真的是利大于弊的。待在大公司里顶多能图个温饱，创业团 队才是真正能让人发财呀。”