评估混合云时需要考虑的七大关键问题
混合云是眼下IT界的热门话题，但是为了尽量避免你无法逃避的成本高昂、耗费人力的特大项目，要特别注意尽量减少实施和管理方面的复杂性。下面这些问题将帮助你确定最适合本企业环境的混合云架构。
1. 在今后12至18个月，我们使用混合云的方式主要有哪些?
在中型企业市场，第一个答案就是灾难恢复。为灾难恢复专门建一个辅助数据中心太奢侈了，大多数公司吃不消。现在，公有云服务让灾难恢复对几乎所有企业来说触手可及。关键在于，找到尽量减少复杂性、尽量提高自动化，又不至于让IT人员不堪重负的支持性技术。现在就有面向中型企业的简易的云灾难恢复解决方案;别在误导之下、上马庞大的专业服务项目。
如果大企业期望利用混合云，优化并解放成本高昂的数据中心，混合云对它们而言是一种可获得、易管理的方案。比如说，由于使用VMware的企业运行众多的微软应用软件，可能想充分利用Hyper-V，而其他企业可能想充分利用KVM，以获得更好的灵活性、网络输出和驱动程序。对这些企业而言，替代的虚拟机管理程序为它们提供了灵活性以及大幅节省成本的优点。另一方面，公有云是这样一种环境：企业可以开发某些应用软件，进行测试和开发，以及运行非关键性应用软件。然而，为了避免规模大、成本高的系统整合工作，面向跨平台管理的现代化改造技术就必不可少。
2. 我们想要充分利用哪些公有云?
公有云领域在不断演变，而这意味着面临众多选择。最终用户可能往往倾向于选择自己熟悉的云：亚马逊或可能Azure。然而，你需要权衡所有的因素，包括价格、规模、支持和服务。
有一些公有云自助模式提供诱人的价位，但是如果用户遇到了问题，就缺少支持人员。另一方面，还有一些解决方案提供高级云和服务套餐，价格要高出一大截。你需要分析哪些云服务提供商最好，为此要弄清楚一些问题：“我因此能获得什么样的服务?”“我想要管理什么?”以及“我想在多大程度上做到亲自参与?”在此基础上，考虑管理和迁移方面的最佳解决方案。答案极有可能是混合内部解决方案、云解决方案及服务。当然，稍不留意，混合搭配会大大增添管理复杂性。
3. 我们想要使用哪些内部平台?
某些应用软件可能需要庞大的虚拟机;技术人员可能发现，只有某些虚拟机管理程序满足得了要求。也许另一个应用软件需要很高的输入/输出，这会导致选择不同的平台。性价比始终是一个因素。不管细节如何，你都要考虑灵活性以及易用性和尽量少受到干扰。公司希望以管理当前环境的同一种方式来管理混合环境：他们想要一种单一的综合管理平台。你必须能够在诸虚拟机管理程序之间无缝迁移工作负载，并保持一致、兼容的管理。这在今天完全做得到，因而我们看到部署的混合环境急剧增多。
4. 我们将如何管理混合环境?
你需要综合考虑计算、网络和存储等方面，并确保它们的混合管理构架能够轻松覆盖众多的内部和异地平台及资源，而且是在粒度非常细的情况下进行管理。为了确保高效运营，你需要单一管理点来管理混合资源池DD单单自助式门户网站将不足以胜任日常的管理运营。
最好是拥有这样一种混合管理解决方案：轻型、全面又具有成本效益。管理混合配置时，你需要根据以下各方面要求来做出这类选择：它们是不是受到高度监管?谁将访问信息?具体是什么信息?等等。不管答案如何，最佳情形就是从单一点管理混合云和内部工作负载。混合资源最好能够与现有的管理解决方案无缝地协同工作。
5. 这将如何与我们现有的运营整合起来?
大多数人天生反对变化。最大的挑战之一来自公司里面的人员，尤其是负责提供某种等级服务的那些人，比如IT人员，这也可以理解。你一定要留意这个问题;如果采用混合云意味着更换大家熟悉的管理控制台、重新培训人员以及改变当前的工作流程，那么员工就会犹豫不决。想确保部署成功，与现有的运营整合就必不可少。
此外，混合项目必须具有扩展性。涉及大规模生产IT环境时，原先适用于几个技术人员的一套方法可能不适用了，这就需要一种非常深思熟虑、精心协调的解决方案与现有的运营无缝兼容。项目的成功归结为管理项目的能力。与现有的工具和流程整合很关键。
6. 部署、维护和运行我们的混合环境需要什么样的技能?
IT人员需要能够从成本、性能、合规和安全方面，分析今天现有的东西以及明天需要的东西，然后评估众多选择。为此，你就需要非常扎实地了解内部和异地的管理和整合。混合云需要改变想法。就内部基础设施而言，IT团队需要做大量的物理基础工作，比如硬件安装、布线和联网，所以那些技能组合备受重视。现在，IT团队需要改变成员结构，可能还要聘请拥有混合云功能、管理和整合等方面 专长的新员工。
7. 我们如何防止被厂商锁定?
在你提出这个问题之前，应该仔细想一想是否已经被厂商锁定却浑然不知。防止被厂商锁定需要警惕技术和财务约束，这些约束可能会阻碍混合云旨在带来的那种灵活性。考虑一下厂商锁定是怎么发生的，选择防止锁定的混合解决方案。比如说，如果你能无缝、轻松地在不同的平台之间转移工作负载，那就缓解了锁定现象。如果你部署的管理解决方案能够支持多个平台，那也可以缓解锁定现象。另一种类型的锁定就是长期合同。厂商们提供没完没了的激励措施，以便通过合同这种方式来锁定客户。由于IT领域变化很快，加上市面上有多种选择，CIO们应该特别防范为期多年的企业许可证协议(ELA)。
