程序员应聘阿里P7岗,面试都过了,结果栽在背景调查

每个程序员都想进大厂尤其是阿里,在国内是顶尖的互联网公司,程序员们挤破头颅,用尽所有方法都在渴望获得一席之位!

最近一名程序员应聘阿里旗下企业支付宝,所有面试都通过了,结果却败在了背景调查上:支付宝P7 offer背景调查没过,没说什么原因,再次进阿里失败了,请问以后还有机会吗?

程序员应聘阿里P7岗,面试都过了,结果栽在背景调查

据了解,大部分企业都会对面试者进行背景调查,所谓背景调查就是对面试者的简历背景做详尽调查,以确保其提供的资料真实有效而非虚构。这一环节一般会放在面试的最后环节,等所有的笔试现场面试通过后再进行,阿里也不例外。

进入背调环节,也就意味着应聘者半只脚已经踏入了阿里的大门,只要背调通过,等着进阿里就好了。很可惜,这名程序员本以为可以拿到阿里高级别offer,却没想到败在了背景调查上。

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对此,有熟悉阿里背调者如此分析:阿里背调公司一般会在完成背调后和背调对象电话沟通,如果是小问题电话里解释一下就OK了,楼主这种没给解释权就被否的,是简历里有重大不实项吧?再进阿里就比较难了。

阿里的背调挺人性的,有问题背调公司会和你沟通,询问具体情况,你解释一下就行,前提是你确实没造假,薪资流水,社保记录,职级;联系背调公司问问,这种直接不过的是诚信造假问题吧。

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从以上阿里员工的分析我们可以得知,这名程序员我估计在简历上造假了,而且是比较严重的造假,以至于没有沟通直接被pass,如果只是小问题,背调公司会人性化的询问应聘者并给予解释的机会。很显然,这名楼主连解释的机会都没有,估计是犯了严重的错误。

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如下则是另外一些网友的评论:背调没过,进不去了,现在背调不过,以后肯定也过不了;背调没过,你再也不会有机会了,已经进黑名单了;阿里背调不管有没有人说坏话,背调就俩,学历有没有造假,工作经历职级有没有造假。只要这俩没问题,就不会卡被调;不沟通背调没过,大概率有很大的问题,以后基本无缘阿里了。

希望看到此文的小伙伴今后都要注意了,大厂不难进,只需通过自己的努力,机会还是有的,但是对于造假,将会影响到你整个前途,尤其是应聘类似阿里的大厂,进入黑名单后估计这辈子也难以翻身了。

来源:互联网架构师


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