2015年最受关注的8项IT技能

掌握基于大数据、云计算等标准和技术的IT专业人士会获得最高的报酬。因为CEO们明白数据的巨大价值和潜力，而掌握这些技术就可以象老鹰一样俯瞰整个项目的所有数据。

—— Dice.com董事长 Shravan Goli

俗话说:“熟能生巧。”当你使用一门技术工作到一定长时间后，这门技术一定会炉火纯青。但是，IT技术的发展日新月异，你的技术过时了么？目前最热最受关注的技术是什么？这篇文章可以帮你很好的解决这些问题。

1.大数据

毫无疑问，大数据绝对是近年来的热门词。最近几年，在大公司，这门技术从“可有可无”的边缘迅速演变成了“必须获取”的核心。许多公司试图把消费者的数据变成有用的和可操作的情报，以帮助他们降低成本、增加利润。在R、NoSQL和MapReduce方面需求的专业人才薪水达到了每年约11万5千美元，而从事其它与大数据相关的平台和技术的薪酬也差不多达到了这个水平。

• 热门的大数据技术有：MapReduce | Hadoop | R | HBase | NoSQL

2.云计算

云计算是2014年最流行的IT词汇。在网络上到处充斥着云的实现，甚至让你都有点对“云”这个词感到厌烦了。但是，如果你身处就业市场，你就会发现雇主对会云计算的人才是有多么的欣赏和重视了。例如，OpenStack的专业人才每年的平均工资达到了10万7千美元。

• 热门的云计算技术有：OpenStack | Cloudera | Azure | Amazon Web Services

3.信息安全

与大数据和云计算不同，信息安全是一门成熟的技术。但是到现在，这门技术同样很重要而且它的变化并不大。事实上，随着穿戴技术、电器、汽车、网络等越来越多设备的出现，对于信息安全的需求也在与日俱增。安全问题成为了政府、企业和个人最重要的 一个挑战。如果你想要确保设备和网络的安全，你应当意识到，每个星期你都得进行安全检查。

• 热门的信息安全技术有：Intrusion Detection | Intrusion Protection | 熟悉Cisco ASA、Checkpoint或者Palo Alto等操作控制台

4.项目管理

对于那些能够管理那些涉及到复杂先进技术的团队，并能为团队成员合理分配时间的聪明人才，需求的大门是永远为他们敞开的。随着IT的发展，项目数量的稳步上升，对于优秀管理者的需求同时也在增加。因此，这些人得到的报酬会非常好，平均标准已经达到了六位数，尤其是那些熟悉Scrum、Kanban和Waterfall等管理模式的人，报酬会更丰。

• 热门的管理技术有：CMMI | Lean | Change Management

5.移动设备

移动设备在这些年真是太火了。现在几乎所有的网络应用都有了移动版本——从网站、博客到游戏、应用程序都有了专有的小屏幕应用程序。因此，移动设备技术专业人才和应用开发者受到大力追捧。有多个移动平台开发经验的应聘者是招聘市场的抢手货，这里所指的“多个”的数值可以具体精确到2——苹果的iOS和谷歌的Android这两大巨头占领了移动设备市场90%以上的份额。

• 热门的移动设备技术有：iOS和Android应用开发 | Mobile安全 | 设备管理

6.操作系统

有一个很老的笑话，计算机把人分为10种类型。（这是因为在二进制算法里，10就等于2）大多数不了解这个笑话的用户都是Windows或者OS X，而使用unix的操作系统的用户对这个笑话则并不陌生。如果你知道如何管理Oracle、Solaris或者HP blades，那么你可以轻松得到1年10万5千美元的工作。

• 热门的操作系统技术有：Solaris 10/11 | Oracle SPARC | HP-UX 11i v3& v2 | TOGAF/ITIL/SOA frameworks | Virtualization

7.程序与软件开发

虽然最热门的编程语言一直都是在变，但毫无疑问，编程仍然是一个IT的基本技能。让你看一下对程序开发人员的需求。在2月14日，通过对HirringSolved.com上的IT招聘信息进行统计分析，有超过130万次对具有MS/SQL知识的应聘人信息的查询，而在同一时间段，有超过160万次对软件工程师的查询。

• 热门的程序与软件开发技术有：UML | Puppet | JDBC | Objective C

8.额外的“软”技能：IT与商务之间流利的交流

在IT和商务之间有一道缺口，很多IT的技术人才不懂商务，而商务人才也大多对IT技术了解较少。因此能够涉猎管理、市场、销售或者其它领域的IT人才会比其它职员有前途的多。通过语言把关于IT的专业知识传达给其他部门，从其它部门获取需求和反馈信息等都是保证项目快速正确完成的关键。正如信息安全执行官J. Wolfgang Goerlich说过的那样：“有效沟通的能力永远不会过时。”这些“软”技能能够开启你新的IT职场。

• 热门的“软”技能有：为非IT职员讲解IT | 写作 | 公共演讲 | 领导力 | 团队建设

本文翻译自http://itflow.biz/