废掉一个程序员最完美的方式，是让他忙到没有时间成长

程序员的世界仿佛永远也无法远离bug，甚至会因为不断地思考怎么解决掉出现的bug连觉也睡不好，睡梦中也会不断“战斗”。

作为程序员每天都在很忙碌地工作、不停的Coding写业务代码，甚至周末都不休息。可一些程序员就在忙碌的节奏中忽略了“自我成长”。

有人说废掉一个程序员最隐蔽的方式，是让他忙到没有时间成长。也许真的印证了“干活最勤劳的人未必是最有价值的人”，公司用人讲究性价比，因此一个人想要在职场持续上升，必须要拥有核心竞争力度。

有人早就随着技术发展走在前头，但也有人工作三四年还是停留在基础工作，每天工作占据了我们很多时间，越到后面，你越会发现：技术体系是相同的，工作年限也是相近的，可人和人之间的区别怎么那么大？

小编是一个有着6年工作经验的工程师，关于C++编程，自己有做材料的整合，一个完整的C++编程学习路线，学习资料和工具，能够进我的群10048，-83029收取，免费送给大家，希望你也能凭着自己的努力，成为下一个优秀的程序员

在互联网职场社区，一名标签为微软的员工疯狂吐槽起来，从微软跳槽到阿里拿了个级别P6，工资多了不到20万，但是天天加班快崩溃了，现在很后悔，都怪自己听了什么外企养老会废掉之类的鬼话。

对于这名微软员工的吐槽，有不少网友表示：

从微软跳槽去阿里，级别只拿了P6，脑子是不是坏掉了吧！

这offer你也能接？

你在微软得多低的级别才能甘愿跳槽拿p6。

你之前在微软是啥职位啊，保洁吗？