华为员工：内部转岗承诺做java结果变前端开发，我不挑活但……

一般从事web开发的程序员，后端开发也是会一点前端开发的工作，比如写一些html，css，js之类的也是没有什么问题的，除非是一些高难度前端效果，实现起来可能会比较费劲，但是大部分前端开发程序员很少有懂后端开发的（可能也有例外），近期，有一名华为的程序员网友给我们分享了他个人的一个情况。

据这名华为程序员网友说，他属于内部转岗的情况，转岗前承诺他做java开发，可是转岗后安排他的却是前端开发的活，他被告知现在不用java了，这令他也是很无奈，之前谈的好好的，说变就变，这也令他很被动，干还是不干呢？他在犹豫是不是要和之前招他进来的大领导说一下，如果不说感觉自己实在是太委屈了，如果说吧，又怕领导说他有点挑活，另外这名网友说他已经做了三年java，就想好好的在java这条路上发展 ，针对这样的情况他该怎么办呢？让我们一起看看其他网友们有什么建议吧！

前腾讯科技员工：先学吧

上世是朵花：这名网友认为也没什么，多学点东西路子更宽一点，从零一个角度看的话。

华为员工：语言而已，要注重上乘功夫

上世是朵花：这名网友看的就更开了，看的广一点，都属于技术领域，让自己的技术横向扩展一下，也没什么不好。

网友三：都承诺了做java结果把你调岗了，也太不地道了。。。

上世是朵花：也许的确情况有变吧，也许就是的确不地道的做法。

网友四：要拥抱变化

上世是朵花：乐观的看，只能拥抱变化了，反正已经变化了，抱怨也没有啥益处。

网友五：给钱就行

上世是朵花：这样的观点应该没有什么爱好与规划了，更谈不上理想，理想应该是有钱。

前华为员工：拿了年终奖走吧。套路一波接一波

上世是朵花：这名前员工意见不小，应该也只是一面之词罢了。

网友六：我觉得还是说一下，大不了再换一个，其实这种言而无信的人坑你一次就会坑第二次

上世是朵花：感觉可以，心里有憋屈总要表达吧，多多沟通也许会有新情况，不说出来别人也不知道，只能自己心里憋屈。

网友八：埋头干活吧，你以为招你的大领导会不知道？

上世是朵花：有一定道理，但是也不好说，有的时候，可能情况复杂，也许大领导还真不知道呢。

在平时工作中，遇见不是自己喜欢做的事属于正常现象，有的技术领域自己擅长，也比较喜欢去做，有的领域感觉没有挑战性，没有成就感就不喜欢做，这都是可以理解，大部分人都可能是这样一个状况，但是极少数人的思想就不一样了，他们专门挑战自己，喜欢接受一点自己不喜欢的事情，他们把这个叫作“勇于走出自己的舒适区”，有这种精神的人，他们的知识结构也会更庞大，他们的适应能力也会更强，当然，也有网友会反驳这样不就不够专一了么？这就是纵向发展与横向发展的权衡了，这个度需要个人去把握一下，总之得有一门技术是有深度的，在这个基础上，会得更多，以后的路子将会更宽，如果会的很宽泛，什么都不精，也是没有什么核心优势，发展的路子也是同样受限的。另外还需要意识一点，那就是要培养自己的成就感尽量与工作兴趣一致，如果有冲突的话，对个人来说也是比较痛苦的一件事情。

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