各国程序员连连看，日本加班太疯狂，印度擅做“表面功夫”

加班、青春饭、码农，在我们周围，似乎程序员都被贴上了这样的标签，这未免有失公允。那么，“别人家的程序员”活得怎么样呢？没有对比真的没有伤害！

12点睡觉就算养生？和日本程序员比起来，这点还真不算什么。日本公司对于需求，通常要求都十分细致，甚至可以细致到网页上的一个像素，都不能有丝毫的偏差。这也造就了日本程序员，超常的执行能力。

一旦他们对老板做出承诺，项目预计3个月完成，那么，他们可以为了赶进度，连续3个月天天加班，每天睡4个小时，不要太疯狂。

这样的结果就是，高执行，导致了低创造力，因此在技术界，从来没有听过有日本程序员，发明了什么技术。

有意思的是，在工作中，日本程序员非常喜欢玩注释，像是刚学英语，我们会给mother标注上“妈勒”一样。因此跟日本程序员沟通，非常费劲。

早些年，日本公司给程序员的待遇比较丰厚，少则20万月薪，多则30万，当然这是包含正常加班的薪资，当超过了法定的加班时间，才会有额外的加班费。

随着中国互联网的崛起，日本却依旧保持着“20年物价稳定”的态势，去日本企业，吸引力已经大不如前了。

再说说开挂民族——印度

印度程序员有一个非常鲜明的特点，他们的流程做的很棒，写文档的功力很深厚，“表面功夫”做的很好。当然，表面功夫得打引号，因为这也是程序员的能力之一嘛。

在美国硅谷，印度程序员当上高管的比例，要远高于中国程序员，原因很多，但有一点值得注意，就是印度程序员一般都有项目管理的能力。

缺点也是致命的，印度程序员的写代码能力，可以说是一般般，逻辑性不强、性能不优等等。

夸张一点的讲，印度程序员擅于说领导想听的话，这也牺牲了一些，他们的技术水平。

作为一个移民国家，美国程序员的思维当然非常开放，他们经常拥有千奇百怪的想法。同时，他们非常喜欢技术，甚至推崇技术，在硅谷尤为突出。

他们可以像打游戏一样，沉迷于技术。另外，美国程序员有一个特点，他们通常拥有一些才艺，比如会拉小提琴、大提琴、吹小号、打击乐等等。

提起中国程序员，大多数人的反应是这样的：

事实上，我国程序员，在世界上也是很有名气的。受益于教育体制，我们的算法、数据架构方面，都是世界闻名。理论知识扎实的同时，是牺牲了实践能力。技术实践往往能通过时间弥补回来，但很多时候，我们缺失的，更多的是一些“不重要”的技术。

技术水平极高，表达能力0分的工程师，相信很多人都见过。急功近利、心态浮躁的程序员也不在少数，知识面广，却缺乏深度等等，都是我国程序员急需解决的问题。

这样一对比，中国程序员没有某些人说的那么差，相反大有反超其他国家之势。