一诺千金! 3500万元奖励去世员工的中国企业!

2008年三一重工已经实现了销售收入超百亿，老板梁稳根对总经理说：“召开一个表彰会吧，对有功之臣进行一下表彰。”还特别提到了李冰。

李冰原是长安大学工程机械系的副主任，是我国工程机械尤其是压实机械的著名专家，曾以专家身份参与过三一科研项目的评审工作，梁稳根非常欣赏他，1998年梁稳根就动员李冰加盟三一。李冰也了解梁稳根，很快做出了人生的重大决定，来到了三一，任公司总经理助理（2000年12月-2003年7月29日）、研究院院长、副总经理（2003年7月29日-去世）。主持路面机械和土石方机械的新产品开发，开发出7种压路机和沥青摊铺机、沥青搅拌机、沥青转运车等系列筑路机械，产品质量达到国际先进水平，并获十多项国家专利。他还主持研发了国内第一台沥青转运机，并多次承担国家863项目研发。在三一重工期间，李冰被认为是在现任三一集团首席科学家、三一重工执行总裁易小刚之后最受梁稳根器重的技术人才。

2004年，公司承诺要给予李冰15万股的三一重工股票，条件是李冰要在公司服务10年。不过因为身体原因，李冰于2004年住院，2005年去世。

很快表彰会的方案报了上来，对于李冰的奖励却有些低，梁稳根看后强调说：“李冰是做出过突出贡献的。”

确实，李冰来到三一后得到了重用，被任命为研究院院长、副总经理。他主持开发全液压路面压路机系列产品、沥青摊铺机和平地机，还主持研发了国内第一台沥青转运机。可是他在2005年患病去世了。

梁稳根解释说：“当初我动员他来三一时，他本来在学校是重点培养对象，他没有对公司提出任何条件。而且当时我对他承诺了如果他能在三一工作满十年，将给予重奖。”

“可是他没有干满十年。”上报方案的副总解释说。

“可是他是在工作岗位上去世的，或者说正是因为工作才病逝的。”

“可是他少做了三年的贡献，已经去世了也不能再为我们工作了。”

“可是我的承诺不能随人走而走啊。”于是梁稳根提出了一个奖励数字。副总一看，吓了一跳，说：“现在公司正是用钱的时候，开发设计要钱，你答应奖励营销人员的还没有兑现，再说李冰家也用不了这么多钱。”

在表彰会上，梁稳根还是宣布了给李冰奖励3500万元，这成了表彰会最大的亮点，让更多的人看到了老板是个“一诺千金”的人，这成了他最有价值的无形资产，此后三一开始腾飞，梁稳根成了中国首富。