某程序员吐槽：担任部门领导，只擅长写代码不懂人情业务，心衰！

信息化浪潮的推动，互联网经济的快速发展，程序员作为这场革命的紧需人才，高薪也是顺理成章的事，程序员是一份很体面的工作，社会认可度很高，大家出来起早贪黑的混，无非是为了一份高薪体面的工作，导致了有很多人盲目的蜂拥进入程序员的这个行业。但是程序员并不是那么容易的，需要你拥有高超过硬的知识技术能力和学习能力，因为技术是不断在更新的。

而随着年龄的增大，无论是在技术的更新以及高强度工作状态下，都让他们显得力不从心，这也就是很多程序员们所认为的中年危机的来临，而作为一线的程序员们以后的职业发展无非两条路，要么过度到管理层，从事一些管理、协调的轻松事务，要么成长为某一技术领域的资深专家。但是凡事总有例外，有程序员朋友就在网上吐槽，自己现在已经是一个公司的小领导，带着7、8个人，但却有点迷茫。

他的帖子内容是这样的，时间永远不够用，白天扯皮，晚上敲代码。该看的书垒了几米高了，顶着技术专家的头衔，带着七八个人，以前也在阿里待过几年，薪水40K粗头，不上不下，年龄也不小了，不知路在何方，感觉愁的头发都掉了。从其描述可知，楼主曾经入职过阿里，要知道阿里的薪水可是不低的，他也透露自己的月薪有4万左右，看来到另一家公司任职，一定是比阿里的待遇还要更高。

而从楼主随后的回复中，也发现，楼主是一位比较专注于技术研发的程序员，一些软件的核心功能都是自己写的，不过随着现在需要带人，越来越少写了。对此网友们也提议，可能楼主刚带人没多久，需要涉及到人情和业务，确实比纯碎写代码心累，适应几年就习惯了。

楼主的回复也是证实了网友的猜测，自己带人大约有一年的时间，是被逼带人的，由于公司缺乏能够带人的人，被逼上了，相比于单纯的敲代码，处理人的事情要更麻烦，并且没有成就感，尤其是手下再有不靠谱的刺头，就更难处理了。

对于楼主的上述苦恼，网友们也是给出了自己的建议，小编觉得像楼主这样技术出身的程序员，可能一开始担任新的公司角色，有点不适应，但任何事都是一步步学习、适应的，并且现在的经历对于以后的职业发展示一笔宝贵的财富，应该调整好心态，努力面对。大家不知在平时的工作中十分遇到过这样的烦恼，你对楼主的吐槽是怎么看的呢？其实做为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要这里我要推荐c++交流群：“648778840”，不管你是小白还是大牛欢迎入住，大家一起交流成长。小编会在群中不定期分享干货源码，包括我精心整理的一份c++零基础教程。欢迎各位感兴趣的的小伙伴。

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