养老金标准上调后, 你能领取多少养老金!

一直都在说近十年来养老金在上涨，那养老金的涨幅比例和具体金额是什么怎样的?具体给大家介绍下。

2005年7月1日，养老金金额约为714元;

2007年7月1日，养老金金额约为963元，上涨幅度为9.1%;

2008年7月1日，养老金金额约为1080元，上涨幅度为10%;

2011年7月1日，养老金金额约为1531元，上涨幅度为10%;

2013年7月1日，养老金金额约为1893元，上涨幅度为10%;

2015年7月1日，养老金金额约为2200元，上涨幅度为10%;

2016年7月1日，上涨幅度为6.5%;

2017年7月1日，上涨幅度为5.5%;

今后退休人员待遇调整幅度会浮动。过去几年都是10%的调整，今年是6.5%左右。这是因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数。

第一，经济发展水平去年是6.9%。

第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低。

第三，物价水平。去年和这件事相关的城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。

第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。

第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案。 因此，胡晓义委员认为取6.5%左右还是恰当的。当然不是说每个人都增长6.5%，预算报告里讲到，还是要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。

养老金增速为何减缓呢?主要有两点：第一，我国经济发展速度放缓所致。由此导致财政收入增长速度、在职职工平均工资增长率、物价涨幅以及社保基金筹资增长幅度都放缓了。

第二，人口老龄化快速发展所致。2016年我国65岁以上的人口已经增至1.5亿人，预计2017我国65岁以上的人口将继续增长。随着人口老龄化加快，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金负担不断加重。

养老金替代率，即为养老金占退休前工资的比例。要维持一个较为合理的生活水平，保证退休后生活水平和收入不下降，世界银行建议养老金替代率不低于70%;国际劳工组织建议替代率不得低于55%。《中国养老金发展报告》测算了城镇基本养老保险替代率。数据显示，2002年替代率为72.9%，2005年为57.7%，2011年为50.3%，2016年下降至45%，也就是退休后的工资水平不到退休前的一半。

2010年人均养老金占城镇在职职工平均工资比例，全国平均水平为49.79%。最高的是山东70.74%，新疆65.22%，青海64.06%;最低的是吉林45.75%，江苏45.70%，重庆44.24%。替代率最高的省份比最低的省份高了25%。

2016全国各省市平均工资，排名前三依次是：北京平均工资：￥9227、上海平均工资￥8664、深圳平均工资￥7631。全国的平均工资是：￥5780/月。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

举例来说：你于2017年在重庆办理退休，缴费年限为15年。2016年重庆市在岗职工月平均工资为6000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的0.6倍，那么你的基础养老金=6000×1.6÷2×15×1%=720元。

同时，假设你的缴费工资就是省平均工资，且每月相同，缴费时间为15年，退休年龄为60周岁。那么个人账户储存额度为6000×8%×12×15=86400。60岁的养老金计发月数为139，那么每个月的个人账户的养老金额度为86400÷139=621元(约数)。

因此，我们退休后的养老金=基础养老金+个人账户养老金=720+621=1341元(约数)。大多数企业职工在的养老金缴费额度都是8%，而缴费基数一般也只有6%，但是缴费年限可能会比15年更长，这里只做假设。

从假设中可看出，一般的企业退休员工，如果缴费年限只有15年，那么退休后每月可领取的养老金大约在1300元左右，如果是夫妻双方都有养老金，那么退休后可领取的退休金大约在2600元。一般的农村或者城镇，2600元勉强够用了。