每个月给你500块不交五险一金, 15年后划算吗?
表弟最近面试了一家新单位，
听说钱多事少离家近，
双休不加班老板人还特别好，
我就奇怪了，你还没入职呢，
怎么就知道老板人特别好？
他告诉我：
之前一直觉得交社保特别费钱，
现在这个老板不帮他交社保，
一个月还给他500块，
感觉这么有良心的企业不多了。
听完我的心咯噔一下，
老弟啊！
你还是太年轻！
想起身边总有几个这样的朋友，每次拿到工资条就开始鬼哭狼嚎：怎么这个月交这么多社保，万一活不到退休那一天，不是很亏吗？
而且即使退休了，到时候每个月领个1000来块的退休金，这不等于没有嘛。反正怎么想怎么亏，还不如现在多给我点钱，存下来自己养老有保障。
嗯，说的好有道理，我差点被说服了。
但是真的是这样吗？
以杭州为例，今天要来说一说社保这个事情。
首先是五险：
一、养老保险
养老保险至少要缴满15年，这样你退休后就又一份保障啦~当然，不是只要交15年，交的年数多，交的基数高，退休后领取的也相应的会高。
二、医疗保险
医疗保险报销的比例是很高的！万一生了大病，能报销70%-80%，避免因病致贫。女性连续缴满20年，男性连续缴满25年，退休后医疗保险就终身有效了哦。注意：如果中途中断保险，超过3个月则重新累积时间哦~
三、生育保险
生孩子的费用可以报销一大部分，而且还有补贴~
四、工伤保险
在工作过程中或者上下班途中出现事故等都是可以有补偿~
五、失业保险
缴纳一年后，可以在各个开具被动失业证明后，享受救济金。
1、满足下列条件，可以领取：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、领多久？
（1）累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
（2）累计缴费满5年不足10年的，领取失 业保险金的期限最长为18个月；
（3）累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
五险中重点说一下养老保险，毕竟关系到退休后能拿多少钱。
杭州社保的最高缴费标准为14096.25元，最低缴费标准为2819.25元，以最低为例，
下限2819.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费
杭州市本级职工，下限2819.25元缴费基数的参保人员，个人每月需缴纳社保费285.93 - 300.03元，单位需缴纳社保费772.48-806.31元，一共最低需要缴纳1058.41元。
如果连续缴纳最低年限为15年，那么15年以后退休，他一共可以拿到：
个人部分：225.54*12*15=40597.2元
公司部分：394.7*12*15=71046元
公司+个人=（394.7+225.54）*12*15=111643.2元
抛开公司额外缴纳的7w元，自己一共存了4w的样子。
好不容易交了15年，怎么领取退休金？
按照上面提到的数据，可以得出以下结论：
假设表弟今年60岁退休，累计缴满养老保险15年，在杭州办理退休，退休时上年度杭州月平均工资为6000元，平均缴费指数为最低0.6，每月缴费225.54元。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
表弟的基础养老金是（6000+6000×0.6）÷2×15×1%=720元，
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
个人账户养老金是225.54×12×15÷139=292元（不计算利息）
以上两个，合计1012元。
这仅仅是交满15年的情况，如果交满20年25年甚至更久，养老金也是随之提高。
而如果表弟不交社保，选择每个月存500的情况，15年可以存下=500*12月*15年=90000元，
以上得出：
交社保，最低标准交满15年，退休后每个月可以拿1012元；
不交社保，15年可以拿9w元；
好像不交比较划算？
但是细算而言，交满社保15年，每个月拿1012元，一年可以拿12144元，差不多7年以后就可以拿到9w。
如果好不容易交了15年，万一死了呢？
一般情况下是不能清算出来的。只有如下四种特殊情况可以清算：
一、达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。
二、若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。
三、若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
四、出国定居，失去中国国籍的。
所以，这一波养老金，交的一点也不亏。
现阶段而言，养老保险是对于普通人未来养老的一道基本保障，但是对于年轻人而言，未来还有很长，仅仅将养老压在保险或者每月的存款上也是不理智的行为，最好两者结合，在养老保险的基础上能够每月给自己的账户存入一定的金额，并将这部分钱投入安全性高、收益佳的平台，1+1>2，才会让晚年生活更加从容。