程序员面试通过，最后由于能力过高而被公司拒绝！还有这样的？
对于程序员来说，要想找到一份不错的工作，首先需要有扎实的技术技能，这才是根本，这是我们想到的正常情况，但什么事也不是那么绝对，今天要给大家分享的却是这名程序员能力太高而公司不敢要，接下来大家就跟随我一起来看看到底是什么情况吧！
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这名程序员所在的城市是在南京，他目前从事的是算法工作，他去面试了南京的最大公司，也就是苏宁了，在苏宁面试的流程都走完了，连级别都定了下来了，可是最后公司却没有要他，原因是感觉能力过高，怕留不住，不敢要，缺乏稳定性，这下，这名程序员慌了，这名程序员网友表示这种情况是他第一次见，可是他想去一个大公司，不想去其他公司，而在南京，就苏宁算是大一点了，他这到底是什么情况呢？真像这名网友所说因能力太高而不要么？接下来我们就一起看看网友们是什么看法吧！
首先，在评论区，能看到被推向热门评论的两条评论都是苏宁员工的，看看他们是怎么说的吧！
前苏宁员工：因为知道留不住你啊，职位，规划你都有自己的想法，你自己进去就会明白自己待不久……不是一类人……
作者点评：是一种可能，公司出了对员工的技术技能进行考量之外，也会考虑这人的思想，价值观，以及以后的规划，还有就是以后情况是否稳定，家庭情况，后半部分HR考察的更多一点！
苏宁易购员工：对于用人部门来说，无非觉得你要的薪资过高，超出了之前空缺职务的范围，退回给人事了。对于人事来说，你能力再强，都有能够推荐的职务，现在从L1到L10都在招，无非是按照你的要求和人事初期和你沟通的级别，用人部门通过了解觉得性价比不高，不想要吧。意思就一个，贵了，能力没达到。人事的初期沟通或承诺是有问题的。
作者点评：我想不可能是薪水这么简单，因为前面是已经谈下来的，不过要是真是薪水的事，建议楼主可以在这方面与HR谈谈，如果楼主愿意在薪资方面调整的话！
接下来我们再来看看其他网友的看法吧
网友一：得亏你没去苏宁，佛祖还是保佑你的
作者点评：怎么了？苏宁有那么坏么？看你说的！
网友二：你说加薪10k 我就稳定了
作者点评：如果什么事都是钱能搞定的就好了！
网友三：人家没怎么在意你，你也不用在意这家公司的
作者点评：这本来就是一个双向选择，坦然的去对待吧，没什么大不了的！
网友四：对自己没自信吧，毕竟自己待的公司什么样子肯定比你这个新员工要熟悉，可能觉的自己公司的水平确实留不住你
作者点评：朋友，苏宁再说也是一个大公司吧，我想不至于呀！
苏宁员工：苏宁今年招人很多啊……可能楼主性价比不行
作者点评：扎心了，老铁，这让楼主看见了多难受，有些话虽然是实话，但是说出来回伤人，看透别说透！
网友五：反话正说，其实是觉得你不太行。兄弟你太把自己当回事了吧？
作者点评：这语言更是犀利了，不扶墙，就服你！
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针对这种情况，建议楼主也没必要太过难受，面试本来就是一次双向选择，没成不一定代表咱们实力不行，说明缘分还没到，可以看成是一次经历吧，放下思想包袱，摆正好心态，继续寻找下一个适合自己的机会，我相信因祸得福的事情也是经常有的，当你真的找到更好的机会时，你就会在心里暗自幸庆这次的遭遇是值的了！最后祝福楼主早日找到自己理想的工作！