今天要介绍的小伙伴是90年的, 6年工作经验,重庆邮电大学软件工程本科，以下属于小伙伴对自己的情况做的自述：

我目前在中国平安人寿总部，负责部门的大数据平台和一些业务需求开发，属于后台和大数据都会, 但都半吊子,吹牛还行，都不能算精通。

工作除了开发大数据平台还有后台开发还有一部分管理,公司需求不复杂。

在公司进步空间也小。涨薪慢，30多万年薪,加10w股票(几乎不加班)。

目前有一个华为的机会到hr谈薪了。想谈65w,也是做数据方面,应该是数仓或者数据平台吧，具体那边也没细说,目前投的岗位都偏大数据平台。

因为想做数据中台。但感觉缺乏相关经验验。我自己也学习了机器学习和深度学习,入门级，基本开发ok的。

目前规划是大数据架构师或者后台架构师,或者觉得人工智能是否也不错，但我学历低了。可能搞人工智能没优势。我现在如果再搞后台,可能也没啥优势,因为我这几年都在做数据...

但我们公司的大数据确实做得太一般了。我只停留在使用。

未来想突破100w。去华为值么。感觉华为的员工出来不值钱。对履历没啥大用。我需不需要再面面其他大厂。

下面介绍小伙伴对自身一些问题的阐述：

总的问题就是。我这三年多都在平安，吃大锅饭,他们主要以业务为主，在已有的平台上开发。大数据我感觉我只停留在使用hive, es，hbase之类的工具上,后台开发也没咋搞过微服务。理论还不错.因为背了很多面试经验,但实际开发能力并不咋的，也没有出彩的项目。

大佬规划学习六大项目之后，拿到华为17级和腾讯3.1的offer

华为offer：17级,30k.年终奖6-10个月，股票三年后的样子才有。股票按万胶为单位发。要么领免费的享受5年分红。要么买永久的。股票每股每年分2块红利。

腾讯offer：3.1职级，给32k,保底16个月,股票3年15w,有3w签字费，公积金12%

给了这么高的职级和薪水，那究竟六大项目是什么呢？

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当然除了项目之外肯定还是需要很多的技术知识作为支撑，要想建好房子，地基是特别重要的，大家先来个总览吧！！

接下来的是知识点的分类介绍，当然这只是其中的一部分：

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