商业趣闻：职场规划巴菲特是这样做的

职场如婚姻，要修成正果须苦心经营。

对职场人士来说，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，照亮我们未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路，他必然更容易实现成功的梦想。

世界头号投资大师巴菲特，小时候是一个内向而敏感的孩子，无论从哪个方面来看都算不上是出色优秀的孩子，巴菲特的表现与一般孩子毫无区别，甚至还不如。许多人都嘲笑巴菲特行动、思维缓慢，但巴菲特却将这一弱点转化为自己最大的优点——耐心（这也让我想起了曾国藩）；同时，他还发现自己对数字有天生的敏感，并对其充满了兴趣。

在27岁之前，巴菲特做过很多工作，像销售、法律顾问、管理一家小厂，慢慢他从中越来越了解自己，清楚自己的优点——耐心、对数字敏感，于是将自己的职业发展转向成为一名投资家。有了明确的职业规划引导，巴菲特拒绝许多外来的诱惑，也忍受住许多压力，坚定不移地按着自己的职业发展道路前进，最终成就一番惊人成就。

职业规划最大好处就在于，去繁从简，简直是让我们走了两点一线之间最捷径的路线，更高效地帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前时，而这正是我们取得成功的重要保证。

职场人士在职业规划时，可边工作，边总结适合自己的职业规划。还考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。职场人士职业规划的三点原则如下：

一、 职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。兴趣是最大的导师就是这么回事，比如，内向的性格、又不善于与人沟通，没有敏感的市场意识，那么这类人就很难在市场营销方面取得大的成就。所以，清晰、理智的了解自身优缺点是制定职业规划的前提。

从事一项自己擅长的工作，工作起来就会游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作，工作起来就会很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，必然能够快速从中脱颖而出。

二、 职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性

有些职场人士很有雄心壮志，一心想要在营销领域一鸣惊人。但是营销工作虽然具有一定飞跃性，但是更多却多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。

三、 职业规划发展目标必须有可持续发展性

职业发展规划可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会囿制个人奋斗的热情，而且不利于自己长远发展。

《火烧眉毛》由导演 杰森·恩施勒制作，雷·罗马诺和凯文·詹姆斯所主演，于2006年推出的一部轻喜剧。

讲述的是两个好朋友联手成立一家大宗冻肉的销售公司，他们自己做推销员，开始挨家挨户的进行推销。可是由于对市场判断失误，两个人举步维艰，眼看就要穷途末路，两人决定转变角度，重新制定目标规划，根据各自的优势进行分工，最终顺利地将产品销售出去，获得成功。

作为营销从业者，雷·罗马诺和凯文·詹姆斯的成长经历可以给我们许多启发：穷困潦倒并不紧、屡受失败也不要紧，因为过去不等于现在，更不等于将来。无论处于什么境况，最重要的一点是你必须明确地知道你未来的发展方向何在，并为此持续地进行努力。