你的能力比学历更重要,Python 成开发者最爱!
欢迎点击右上角关注小编,除了分享技术文章之外还有很多福利,私信学习资料可以领取包括不限于Python实战演练、大航海计划、BAT内推、学习资料等。
开发人员几岁开始学习编程,如何学习编程,最喜欢的语言和框架有哪些,以及雇主最喜欢的程序开发人员等问题,我们来一探究竟。
HackerRank 最新发布了开发人员技能报告,在调查的大约39,000名开发人员中,有超过四分之一的开发人员在他们16岁之前就写下了第一个代码。68.2%的人在16-20岁之间开始学习编程,值得注意的是,在26岁以后开始编写代码的开发者中,有36%是高级开发者,因此说明他们的职业发展很快。
所有的开发者都渴望学习
几乎每一年都会有一个新的标志性编程语言、库或者框架在整个开发者博客中泛滥,自我教育是每个年龄段开发者的常态,尽管67%的开发者拥有CS学位,但大约有74%的人表示至少有一部分是自学的。
开发者平均知道 4 种语言,不过对学习的渴望程度也因人而异:18 至 24 岁的年轻开发者计划学习 6 种语言,而 35 岁以上的人只打算学习 3 种语言。
由于编程是以独立研究为中心的,所以自学已然成为成功开发者的重要组成部分,学习工具便是成长的一种手段。但是工具总是会改变的,所以对程序的好奇心和真正的兴趣,会推动开发者不断学习新工具,以此适应技术不断的发展。
雇主需求度最高的语言
尽管新语言经常出现,但掌握核心,传统语言对于开发者来说是最重要的。总的来说,现在的开发语言趋势是:JavaScript,Java,Python,C ++和C。
当然,不同行业的语言需求略有差异。例如,Java在金融服务领域已经流行了很多年。C由于其性能,直接的低级硬件API以及跨多个平台的编译器的可用性而主导硬件。而C#在政府机构中更为普遍。
JavaScript 框架最受企业重视
编程语言并不是一创建就能够立马被采用的,但是JavaScript却不一样。它是唯一能够构建前端,后端,移动和浏览器扩展的多功能语言。因此,JavaScript 在网络中有着举足轻重的地位。
企业首要考虑的是开发者解决问题的能力
解决问题的能力几乎是所有企业一致认为的最重要的能力......不仅仅是指编程语言的熟练程度、调试和系统设计能力,演示计算思维或分解大型复杂问题的能力也是同等重要的。
当然,小公司关心的和大公司之间还是有一些细微的差别。例如,中小型公司更需要熟悉框架使用的能力,因为拥有正确的框架知识对于初创公司来说更为重要,他们需要快速启动代码,框架可以帮助开发人员更快地推送代码
开发者计划下一步学习哪种语言?
Kotlin、Rust、Scala 和 Swift 排名最高——个人开发者乐于追随硅谷科技巨头的流行语言,这是一个很明显的趋势。
谷歌的 Go 提供了高并发性、快速编译、当然还有其创建者的广泛支持,此外还推动了 Kotlin 成为开发 Android 应用的第一语言。
此外,Twitter 还将可扩展 Scala 作为一个更有效和更具成本效益的替代方案。苹果从 Objective-C 转换到 Swift 时,开发人员也必须随之切换。随着 iOS 开发变得越来越流畅,开发者也在追逐着这些流行趋势。
Python成最流行语言
JavaScript可能是雇主最需求的语言,但是Python赢得了所有年龄段开发者的心。Python也是开发者想要学习的最流行的语言。
Python以其简单性,可读性和科学图书馆的巨大可能性而闻名。这也是计算机科学入门课程的一部分。新语言中有一种不同寻常的趋势:年轻的开发人员比较老的开发人员更喜欢较新的语言(如Go,Kotlin和Scala)。事实上,Go创造了最大的分歧之一。18-24岁的开发者并不关心,但45-54岁的人认为这是他们最喜欢的语言之一。JavaScript则相反。
开发者最喜欢哪个框架
Node.js是最受开发者喜爱的框架。作为Javascript的运行环境,Node.js在所有年龄段都受到青睐。至于前端框架,我们都知道AngularJS和React是流行的。这种偏好在年轻一代开发者中最为常见,但在45岁-54岁之间的开发者则把他们放在较低的位置。
如何评估开发者能力
根据7000多个企业资料显示,简历仍然是目前评估开发者能力最常用的方式。我们的调查发现,81%的招聘经理使用简历作为申请人筛选过程的第一步。
你的能力比学历更重要
普遍的观点认为,招聘人员有意招聘那些获得名牌大学CS学位的人。但事实证明,他们实际上关心的是你的能力 - 而不是你的学历。绝大多数的招聘经理表示,他们更关心简历中的技能证明,如以前的工作、多年的项目经验和 GitHub 等等。无论公司规模如何,10 个招聘经理中有 9 个都认为,以前的工作和多年的经验这两个技能指标是最受欢迎的资格证明。