2018年延迟退休政策怎么样了?

2018年开始了，延迟退休政策怎么样了?

延迟退休是当下老百姓最关心的事情之一，因为它直接影响着我们的养老金领取问题。

今天，小编就和大家讨论讨论2018年养老金的问题。

人社部相关部门负责人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在 6%-7%之间，而社会平均工资也将上调，养老金也会相应有所上调！所以2018年养老金上涨已是板上钉钉！

当然我们也可以推测分析下

1、 一般养老金上调幅度不低于物价上涨

2、 不高于在岗职工的工资上涨幅度

这些都是属于合理区间

预计2017年养老金上调幅度在6.5%上下，低于6.5%的可能性比较大！

这增长真是一年不如一年了，当然，这些还只是猜测。

从2005年到2015年，养老金有九年涨幅都在10%以上，2006年涨幅最大，达到了23%！即使是在金融危机前的2007年，涨幅也达到了9.1%，2016年养老金涨幅回落到6.5%，而2017年，涨幅为5.5%！

养老金一直处于增加状态，截至目前已经实现13连涨，传闻已久的1800亿养老金终于进入了A股投资了，还有至少2500亿元在进入A股的路上，养老金入市，就是为了保值增值而来！

无论如何，我国的养老金一直保持着上涨，第一个好消息就是2018年养老金一定会上涨，只不过涨幅不确定！

2017年延迟退休政策闹得沸沸扬扬，有传言说延迟退休政策将于2018年开始，女性职工平均每3年延迟1岁，男性职工平均每6年延迟1岁，这样由此推算最终将在2045年不论男女职工退休年龄都是65周岁了!甚至还附加着分析细致的图片解说。

目前人社部并没有公布具体执行政策及实施时间，从人社部对外公布的数据表来看，延迟退休将在4年之后才会开始"渐进式"的实施，那就意味着中国将在2022年首次实施延迟退休政策。但是这项政策实施的具体时间还要等国家人社部公告，大家不要轻易相信外界传言，在人社部出台正式的具体政策及方案实施时间之前，传言永远是传言。不可轻易相信!

如果延迟退休政策实施时间真的定为2022年，那在政策实施后，有三个群体受影响较大!

1972年及以后出生的女性

1962年及以后出生的男性

1967年级以后出生的人群(女性干部和男性工人)

在这期间55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

若2022年开始实施"渐进式"延迟退休政策，70后、80后受影响较大， 2045年达到统一的65周岁退休，对于90后来说在退休时已经完全赶上了这一政策。想必大家都不希望这一政策到来!不知道大家对延迟持有什么观点和看法请留言互动吧！