程序员们的日常工作很大一部分得花在寻找跟解决Bug上，但他们都没料到的是，就像“程序员永远发现不了自己的Bug”一样，其实程序员这个职业本身就存在很多的Bug。这些Bug有的来自这个群体本身，有的来自社会上其它人士对程序员的认知，总之这个职业非常具备矛盾性，要说具体如何，看下去你就知道了。

Bug 1：职业明明优质，单身比例却是全国最高

4成多的单身比例放在国内任何职业上来看都是惊人的，特别是大龄单身程序员的比例很高，还有数据称，相亲失败3次以上的码农超过6成，这也太扎心了。

程序员是一个非常优质的职业，他们也是同龄人中工资最高的互联网精英，其中大部分人的学历水平都不低，这样一个有文化、有学识、能力不低、工资还很高的职业，为什么偏偏又是最容易单身的群体呢？这难道不是一个大Bug？

Bug 2：每天接触最新知识仍被认为“死板”

网上有很多职业画像，到了程序员的时候，就是“格子衫”、“双肩包”、“黑框眼镜”，勾勒出一个互联网中的经典形象，这不单单是服饰穿着问题，还源自于社会人士对于程序员的传统印象，认为他们整天正正经经，思想不先进，比较死板。

死板＆不先进？程序员们看到这个印象简直叫苦不迭。事实上，程序员几乎是接触新知识最快的那群人，科技圈跟互联网圈子里的技术更新迭代非常快，平均3-5年就有一个大的改变，且每年的年度编程语言都不一样，去年是Python，去去年是C，去去去年又是Go，不学习就会被淘汰，程序员们深谙此理。

Bug 3：性别比例

程序员的男女比例一直都不太正常，好几年前，男女比例为6:1，如今已经变成12:1，不然你抬眼看，公司黑压压一片全是汉子。虽然在学校里的时候，计算机专业的男女比例还算正常，可到了正式毕业进入社会，发现比例就开始呈现降低的现象，工作两三年后，发现公司同年的程序媛几乎所剩无几。

这就是一个很大的Bug，不光是性别比例的问题，还说明了即使很多人绞尽脑汁选择计算机专业，但在就业的时候，却不会考虑程序员这块，并且，类似“程序员转行”这种话题，在知乎上热度一直很高。

Bug 4：明明还很年轻，却开始担心职业的中年危机

中年危机对程序员来说可能是最大的Bug，也是最大的坎，因为各大公司不招收35岁以上的程序员已经是行业潜规则了，别的行业都是资历越老、经验越足越吃香，程序员却好像在吃青春饭，到了这个年龄，学习能力跟不上，知识也无法更新。

单纯做技术做到35岁不是没有，但非常少，因为到了这个年龄，学习能力跟记忆力肯定会有所降低，并且身体也开始慢慢负荷不了经常加班赶项目，要比年轻时花更多的时间。转行的也有，程序员所能从事的行业种类繁多，从通信业到互联网，再到AI。这些对程序员来讲没有本质的区别。

想消除这些Bug可不是件容易的事，它们就像每次程序员回顾以往的代码，觉得逻辑混乱、陈旧、看不懂甚至没有注释，想改动却发现整个代码群都或多或少需要修正。回顾Bug产生的原因，有些是主动的，有些是被动的，但无所谓，每个职业都有好有坏不是吗？

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