延迟退休最新消息: 2020年实施 男女退休年龄差距影响工资?

2017年延迟退休最新规定已经出炉,在养老金制度并轨完成的同时,将会实施女性退休年龄为55岁的规定,从2018年开始,男女性的退休年龄差距会逐渐缩小。

延迟退休最新消息: 2020年实施 男女退休年龄差距影响工资?

就目前来说我国男女还是实行不一样的退休年龄的。如果实行男女两者退休年龄都一样的话,对女性的影响会很大。但是像目前这样的话男女的差距有点大, 延迟退休会不会影响养老金的发放?就目前来说,养老保险运行的还是很正常的。但未来可能会面临很大的压力。针对延迟退休,多数关心的还是养老金的标准有没有发生变化。养老保险资金一般都是财政补助充当重要角色。一般会对欠账较多、资金支付能力弱的地区大力实行补助力度,因此,养老金的待遇还是有保障的。

延迟退休最新消息: 2020年实施 男女退休年龄差距影响工资?

退休年龄延迟,对谁的影响是最大的?

如果按照这个延迟的规定实行下去,将可能对以下群体有直接影响

1、1972年后(包括1972)出生的女性工人;

2、1967年后(包括1967)出生的从事于劳力的女性干部和男性工人;

3、1962年后(包括1963)出生的男性干部。

延迟退休最新消息: 2020年实施 男女退休年龄差距影响工资?

因此,延迟退休的新政策对70后和80后的影响最大,如果人设部实行渐进式的延迟退休,经过很长的一段时间,到时候90退休时到底是怎么样的后果难想

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