大专程序员入职阿里p6，阿里硕士员工：怎么和你一样，我想撞墙！

有部分学历低的人在找工作的时候会被好多公司拒之门外，也就是说，找工作的时候对学历低的人员来说，不会是那么轻松的一件事情了，大公司对他们来说就成了一种奢望，但是，并不是说学历低就不能到大公司了，只要有足够的技术能力也是可以去尝试一下的，最近就有一名大专的程序员网友成功入职了阿里。

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这名程序员朋友的学历就是大专学历，看到了吧，大专的朋友们，只要努力提升自己的技术也是可以进入大公司的，接下来咱们就来说说这名程序员网友的情况，除了他是大专学历的事实，他还有这些情况，这之前他在一个小公司已经工作了四年，并且已经成为了一名技术组长，带领了9个人的团队，这说明经过四年的奋斗，他已经有一定的技术实力了，这次他去阿里面试，是奔着p7的职位去了，没想到得到却是p6+,薪水也是不错的32k（一个四年经验的程序员，这个数已经很是不错了），没有股票（据说阿里p7应该有股票），目前就是对这个p6+感觉不是太满意，关于他的这个案例，接下来咱们看看其他程序员网友们是如何看待的吧！

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网友一：不低了，如果是我面你，这个履历和学历，可能只给你p6-。你要感谢阿里给你加入的机会。

作者点评：这名网友一针见血直指人家的痛点，学历是低点，不过既然面试官能通过，说明人家技术技能上有让面试官欣赏的地方吧。

阿里巴巴员工：还好今年升7通过了，要不然我重点硕士毕业三年月薪跟专科四年一样，我要拿头砸墙了，本科硕士白读。

作者点评：呵呵，正常，有时候每个人的起点可能不一样，但是不代表中途就不会赶超，只要努力，一切皆有可能，因此，要珍惜学历的优势，还要时刻保持努力，小心，被后来者居上啊！

网友二：进来你就是底层干活的，社招p6最底层(p5现在都A起才能进，清北邮航理一堆)，甭想以前带人的事情了，相信我。而且你专科能进来说明你很优秀了，你想想身边一帮985、重点211本硕甚至博士的，你一个专科，真的影响人士气。能进来很不错了。并没有歧视专科，只是高考还是能反应大概率事件的。

作者点评：是的，赞成高考大概率事件一说，如果学历不够，就技能来凑！

网友三：你咋想的，大专毕业四年，就相当于本科毕业三年的年纪。25岁P7，我昨天还发了问题：阿里有多少25岁以下的P7。而且传统公司带人的经历不算优势，P6+32K很多了

作者点评：对这名网友来说，意思就是知足吧，这个数已经很多了！

网友四：正常，给了你p7的薪资，但不给你p7的level。

作者点评：嗯，没错，这个程序员知足吧！只要努力以后p6+会变成p7+的。

网友五：额，这个履历怎么能进入面试的？ 你家亲戚是十八罗汉之一吧

作者点评：呵呵，这个就逗了，请尊重一下人家的能力，人家行不行面试官说了算！

阿里巴巴员工：6可以了。。。我们团队从亚马逊过来的资深还在海外工作的好几年的只拿7。。。且拿且珍惜

作者点评：背景是一方面，技术能力也是一个很重要的因素哦！这名程序员网友是该好好珍惜，这是四年奋斗换来的结果啊！

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关于这个事情，我想这名程序员肯定还是比较满意的，这算是美丽中有那么一点小瑕疵吧，对他来说，正像那么多网友所说，应该知足。现在抱怨这个也没有什么意义，也是一个不可改变的事实，唯一能改变的做法，就是进去后好好努力，相信不久就能完成自己p7的心愿了，另外，这也算是一个比较正能量的案例吧，起码通过这个案例，给了那些低学历的同学们一丝希望，只要努力拼搏，精进自己的技术技能，低学历照样能进入大公司，和那些硕士生，985,211毕业的程序员们享受着同样的待遇！

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