飞凡陷CEO离职风波 王健林定下了“小目标”

万达从没说过要做电商，那在做什么？　飞凡陷CEO离职风波，王健林定下了“小目标”

■IT时报记者 孙妍

第三位CEO离职，手拿800万年薪却留不住人，这些被热炒的传闻发生在万达网络科技集团旗下飞凡公司身上，大家开始质疑“万达电商”不差钱但缺人。近日，飞凡首次回应CEO李进岭离职一事，“首先声明一点，飞凡原来是金融集团下属的一个公司，现在也只是万达网络科技集团一个版块而已，而且飞凡从来就没招聘过800万年薪的CEO。有些媒体对万达做网络从一开始就是误读。万达从来没说过要做电商，万达董事长王健林很早就说过，万达做的不是电商，既不是淘宝，也不是京东，是一个完全创新的东西。”万达网络科技集团总裁曲德君回应道。

800万年薪是误读，万达做电商亦是误读，那么万达网络科技集团到底为万达转型做了什么？

2016年年会上，万达宣布基本实现转型，逐步退出地产开发行业，转型轻资产。在董事长王健林100分钟的演讲中，他直言，万达在去年地产收入下降25%的情况下，总收入还能保持增长，是因为文化、网络这些新兴产业增速大大高于地产，甚至有一部分产业在国内还具有唯一性。比如2016年刚刚成立的万达网络科技集团（以下简称网络集团），它是目前国内唯一的“实体商业+互联网”模式的企业。

2012年，万达进军互联网进行线上线下O2O模式探索。2014年，万达曾与百度、腾讯宣布共同出资成立一家新的互联网公司，被称为“腾百万”。三大巨头走到一起，并不是为了对标淘宝，而是彼此看到了互补，万达有线下商家资源，百度有搜索和LBS服务，腾讯有线上用户和支付能力。但由于多种原因，“腾百万”最后黯然分手。

不断试验探索后，网络集团的架构逐步搭建完成，目前网络科技集团旗下已经拥有了飞凡开放平台、全球招商平台和数字权益平台等多个平台，分别从互联网产品研发、运营、招商以及会员管理等方面为实体企业提供整体互联网解决方案。

全球招商平台在大数据支撑下，实现智能化的匹配和推送，为商家提供品牌选址、项目招商服务。

数字权益平台（万益通）的主要功能是进行积分、优惠券等所有数字权益的交易，同时也是一个营销的平台。会员的积分可以用来交易，同时给商家带来更多活跃用户和有价值的会员。

除此之外，万达网络科技集团还拥有快钱、网络信贷、征信公司、ETCP停车、海鼎公司、迈外迪等，通过结合互联网资源技术以及实体场景，为实体企业提供全面的互联网转型解决方案。

不断通过一系列的智慧硬件和软件以及智能化场景，将智能产品线上线下连接打通，同时通过飞凡通实现支付、理财、会员权益以及公共服务等构建全方位的生活空间生态圈。

今年，飞凡计划新签合作大型购物中心2000个，累计占全国开业大型购物中心的三分之二以上。此外，还要新签约中小商家15万个，新签约中小城市70个。

王健林还给飞凡提了个“小目标”，今年飞凡开放平台还计划进行首轮私募，募资金额高达100亿元。力争在2018年实现盈利，2020年利润超百亿并实现。