零基础入行软件测试还能这么操作？

大家知道，测试包括三个阶段，分别是手工测试、自动化测试、性能测试。而这是个慢慢提升的过程。一开始的工作就是做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且目前自动化测试人员急缺，且工资也不低。零基础怎么入行软件测试？

主要有两种方法：其一是自学，其二是参加机构的学习。如果大家选择了自学，就要有必胜的信心，而且要有能随时解答难题的帮手。否则你很容易就半途而废的，至于原因，也不难懂，就是问题堆积了，知识无法连成一体。

如果不希望零基础学习半途而废，就尽量选择去机构进行学习吧。不过大家一定要注意一个问题：如果选择了不靠谱的机构，就会赔了夫人又折兵。不但时间精力被浪费掉了，还赔进了大笔资金。

那么，如何才能选择靠谱发机构，如何才能不被骗？很简单啊。都说“耳听为虚，眼见为实”，这是有一定道理的。如果不是亲眼所见，大家很难判断一家机构到底好不好。

随着计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。

软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。

在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。我国的软件测试还在发展，测试工程师具有很好的发展前景。