如果公司只有你一个程序员，坚持熬下去，还是跳槽涨工资？

现在是互联网时代，很多公司都有自己的公司网站或电商网站，如果要外包给外面公司管理，从数据安全，成本开支，方便运营的角度考虑，很多公司都希望招程序员维护，但是工作量低，主要工作内容就是维护网站服务器，偶尔修改活动模板，所以一个程序员足够了。

一个程序员的公司更多招聘那些刚毕业不久的，技术积累比较少的初级程序员，往往这些程序员都是想积累经验或实在找不到工作的，所以就有一个问题，一个程序员的公司是继续坚持学习技术再跳槽还有快速跳槽去其他更好的公司？

一个程序员的公司是否要跳槽可以考虑以下三种情况。

技术能力

如果自己学习的技术，工作经验，达到互联网公司的要求，可以尝试跳槽，毕竟程序员在专业互联网公司才能发挥自己的技能。如果还有这个能力，可以选择留在公司继续学习，其实一个人学习技术只要学习方法正确是很快掌握技术。

上级领导

一个程序员的公司自己的直属领导肯定是不懂技术的，但是没有关系，如果你的上级领导有意培养你成为公司的领导骨干，真所谓一个好的领导才有好员工，才有好的公司，互联网的时代，公司看到未来的发展前景会支持你的工作。工作就是生活，生活就是开心。

公司发展

一个公司发展的好，你是否是一名程序员已经不重要，只要公司愿意给你发展机会，薪酬在你合理范围之内，比你在其他做程序员天天加班好多了，所以不要错过任何个人发展机会。