Java培训学习再好，不了解java面试题很可能会影响找工作！

不管是参加java培训，还是自学java编程语言，除了很少人是兴趣所在，其余大部分的人还不是为了能够找到一份能够拿到高薪资的工作，像我那位老同学都早已结婚生子了还在学习java语言，无非也就是这个原因。康诺科技的学生也不都是高中刚毕业的学生或大学应届生，其中有相当一部分是在工作了一段时间之后才来康诺科技参加java培训的。这些人相对于那些刚毕业的学生似乎更明白自己想要什么，所以学习也就更加努力，因为他们知道这是改变自己命运的一次机会，很可能都是最后一次机会，不努力就等于放弃了一生。

老师一直教导学生们要好好学习，只有好好学习才能学到真正的技术，只有有了真正的技术也才能找到好工作拿到高薪资。这一点儿不假，但是有技术就真得能找到好工作吗？这个问题我没有发言权，但是我的一位同学有，他用他的亲身经历证明了一个问题：有技术有经验还不够，还要学会包装自己。

他不是程序员，在北京工作了几年薪资大概也就五千的样子，在同行业中是薪资是非常低的。他为什么会拿到这么低的薪资就不说了，但是在换工作的时候他将自己的工作经验和拿到的薪资告诉应聘者，往往得不到信任，所以都没有成功入职。他的工作水平和经验在北京最少也得在一万元左右，然而他如实地说只能拿到五千，还有一些回答都不太恰当，所以才有了这样的结果。后来，他听了我的建议对自己进行了一个简单的包装，尤其是针对面试官提出的一些问题，然后他就成功入职了，试用期的薪资好像七八千的样子，试用期过后大概也不会低于一万的月薪。

老同学有技术，有经验，却不懂得简单包装，在我第一次劝他不要什么都照实说的时候他还不听，最后不得不按着我说得去做，因为这就是现实。学生们在参加完培训之后按着没有必要相应的包装，但是对于面试观的一些提问一定要比较清楚，不是说你学习的好就能完美回答面试官的问题，也不是说你在康诺科技参加过一些大的实训项目就能对那些问题对答如流，这也是为什么我们会有就业指导。

学生们不要小看就业指导，这些都是经验之谈，很多都是非常关键的，其中面试题这一块儿就非常重要，很多应聘工作的学生会在这一关出现问题，明明专业技术挺好，却因为一些面试题的回答不完美而与好公司失之交臂，这岂不是太可惜了？我虽然不鼓励学生把这些面试题当成是救命稻草，却也无法否定很多时候它就是一个敲门砖，同学们在学好专业技术的同时应该重视起来。另外，就业指导还有其他方面的包装，都是非常关键的，对于正要走向工作岗位的学生来说一定会有影响，但是请不要把这敲门砖当成是挡箭牌，无论在哪里能走多远最终靠得还是真本事。

文/张印霄

图/互联网

2017/7/18