IT行业都吃青春饭？这门技能越老越吃香！

IT行业都是青春饭？这门技能越老越吃香！说的就是软件测试。据了解，现在在国内的软件测试人才非常稀缺，待遇自然也是很好。甚至，在某软件测试专场招聘会上，有些企业打出8000元的月薪还是招不到人，从而不得不将这个数字提到12000元。

软件测试是一个越老越吃香的工作。而且，对企业来说，在想方设法地招聘新测试员的同时，还要竭尽全力地挽留老人。现在是僧多粥少，对外招不到人的就想方设法地挖同行墙角。

老是有人在说这个行业的人需要什么样的技术和素质。大多数的都会提到一个字眼：浮躁。就是测试人员切忌浮躁。其实，什么人不忌浮躁呀？这是对人的基本素质要求，而不是对测试行业的人的素质要求。

可能有人说了，测试嘛，要细心，浮躁了就不能细心了。这种说法貌似合理了。但是，这绝不是测试人员的核心要求。极端一些说（因为极端的假设可以让问题更清晰），如果一个人只有细心，你是测试招聘人员，你会招吗？

那这里就涉及到另一个问题了：就是要有技术。什么是技术呢？测试行业什么是技术呢？突然有这个问题似乎让人不知道怎么回答，有一种满肚子都是话突然之间倒不出来的感觉。

于是，冷静一会，这种喜欢吹嘘的人就会摆出一堆话来：测试理论呀、测试方法呀、测试工具呀、测试流程呀等等等不都是技术吗？在我有限的知识体系里，个人觉得，这些都不是技术，只是测试人员应该有的常识。测试工具的使用只是测试人员应该掌握的技巧。

不知道大家对于软件测试有了多少了解？希望大家喜欢这篇文章！