为什么大龄程序员不选择自己创业？

知乎上有这么一个问题：为什么大龄程序员不选择自己创业？再看我的分析之前，大家可以自己先想一想为什么？是什么原因？

其实这个问题就像楼上知乎 @谢春霖 说的一样，感觉毫无道理，程序员和创业需要的能力是完全不同的，可以像楼上说的那样：

“为什么大龄设计师，不选择自己创业？”

“为什么大龄销售员，不选择自己创业？”

“为什么大龄清洁工，不选择自己创业？”

……

但是如果这问题加上一个定语再来问就好很多，比如：在程序员这个行业中，为什么大龄程序员不选择自己创业？就可以很好地回答这个问题了。

1、大龄程序员更能理解创业的不易

大龄程序员经验可能丰富，同样工作经历可能会更丰富。可能待过不同的公司，尤其是一些创业公司，可能都经历过那种公司的生死存亡阶段，甚至是倒闭，破产的经历都有。丰富的工作经历，看惯了创业公司的起起伏伏，跌跌宕宕，自然就知道创业的水有多深？

另外，大龄程序员丰富的工作经历和经验，导致他们看问题，做事很圆滑，甚至面对工作有一种老油条的感觉，一旦形成这种工作态度和精力，基本上就说明他们对生活没有追求，对工作没有要求，很难有创业的心态，自然也没有什么雄心壮志。否则，他们就会奋发图强，不会油嘴滑舌，偷工减料的。

2、大龄程序员负担很重，导致不敢闯

大龄程序员一旦超过 30 岁，就可能结婚生子了，面对家庭的压力，抚养孩子的压力，只能求稳，而导致他们不敢闯，再也没有那种可以毫无畏惧的心态。

通过上面的例子，我们可以看出，在工作 3-5 年后，再创业或者大学毕业创业成功的人很多，因为年轻气盛的人们想法多，敢打敢拼。大龄之后，顾虑就多了，就会成为创业的牵绊。

3、经历时间的筛选，优劣已分

其实大龄程序员都是经历了时间的筛选已经剩下的，而优秀的人在大龄之前就已经变得很优秀，或者很成功，比如上面的那些人，另外如果一直走技术这条道，非常专业且深入，在一个领域成为专家，工资也是按年薪算，不比创业差，而且还稳定，为什么还创业呢？

4、程序员共有的特点，技术和创业区别很大

最后这个跟大龄没关心，大部分的程序员其实都是内向的性格，可能更喜欢跟机器打交道，不善于与人打交道。这样的性格不适合创业，另外只会技术是不行的，创业需要有大局观，产品观，市场和营销能力，以及能够有洞察市场机遇的能力。创业没有那么简单。

所以，到了大龄阶段，再创业的牵绊太多，如果不是有特别好的机会，再来创业的成功率也不是很高。

来自于一个正在创业的程序员。

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