都说程序员薪资高，但是为什么越来越多的人不愿意做程序员了呢？

放眼职场，很多人的薪资要比其他人的薪资要高出一大截，我们就拿金融行业和互联网行业来说，有人听说你是一个程序员，你是一个搞开发的，首先第一印象就是你智商肯定很高，很聪明，第二个就是会想到你的薪资肯定也很高，所以很多外行人一般都很羡慕程序员，甚至很多人是找人际关系、报培训班，挤破头也想进入这个行业，但是也有他们不知道属于程序员的苦恼。

也是有人真心喜欢这个东西的，是因为他们通过这份工作能拿到很高的薪资，同时能展示他们的技术的崇高向往，用程序写出更多更有趣东西；当然有也人是纯粹为了高薪资而选择这份工作，不管你是以哪一种方式进入这份程序员这份行业，到后来都没有你想象中的那么美好。

因为我之前是做产品经理的，平常休息时间的时候会找开发人员们交流一些工作上面的事情，有时候我们也会聊起对自己职业的看法和对未来的规划，通过和他们聊天我发现，在我们眼中想象中程序员的美好和真正程序员口中说的自己实际是不相同的，有的程序员从事这个行业已经有好几年了，他们的薪资属实不低，但是当我说如果再给你一次重来的机会，你还会不会选择从事开发者这个行业，有好几个程序员说：“我不会的”，他们给出以下几个理由。

1、开发者吃的青春饭

这个观点我们不必有很多争论，因为34岁以上的程序员已经要养家糊口了，相对年轻的程序员又没有家庭压力，又肯吃苦，要求又少，只求一个学习锻炼的机会，这个只需要看前段时间华为说要淘汰34岁以上的人的一份报道就知道了

2、人际关系的局限性

说起开发者的人际关系，其实我们都能想象的到，上班一打开电脑，大脑就开始高速运转，脑动手起，代码一行一行的在屏幕上输出，他们也将一个一个需求编程了具体可视化功能，对于一个程序员最好犒赏就是不要出bug。于是他们就这样一天又一天周而复始的工作着，一天可能就在产品对接的时候和同事说了两句话，如果在不需要的时候可能这一天都不会说话。

我们可以试着猜想一下，一个人长时间不和别人交流，或者很少与别人交流，就一直待在自己个人的圈子里，他们的人际关系就会变的很受限，在当今的这个社会，一个人如果没有了人际关系，没有了人脉，如果说你想去外面做点事，你想混的风生水起，光靠技术还是很难混上去的。

3、虽然你还是在不断的学习，但学习永远也赶不上变化

在这个“打快节奏”的时代，对开发者来说，你需要不断的学习新的东西，因为现在这个技术变化实在太快，可能你刚刚学会了一门语言，可能新的东西又出来了。上次和一个开发者聊天，他说他熟悉3种数据库，六门语言，还看过数不胜数的编程语言的资料，但是就算是他这么勤勤恳恳的在学习，还是他依然是赶不上技术更新迭代的速度，在我们外行人的眼里来看，他从毕业到现在，他从工作上的积累已经算是这个行业的专家了，但就是因为时代和技术更新的太快，虽然他懂得很多技术，但他始终认为他的技术没有派上用场。所以他现在的状况就是在不断的学习，不断的迭代。

4、关于工作时间的安排

有些人就知道程序员的薪资很高，动不动就月薪两三万的，那你这个只看到他们表明的光鲜，但是你知道是他们加了多少个班，熬了多少个夜，掉了多少头发。通过长期的加班熬夜，导致他们的身体状况大不如从前，有很多程序员都奔三了还没有对象，当然，这个并不是最主要的，在你年轻的时候，由于身体素质比较好，所以你可以试着长时间加班，可能这个时候还感觉不到累，等到年龄慢慢变大，你不光要考虑家庭，你的身体情况也不予许你再长时间加班了，到了这个时候，你会发现，你旁边都是一些20几岁的小伙子，你当年学的东西被他们很快吸收，当你这个时候才发现，你的处理实属有点尴尬，那你又有什么办法呢？还不是得继续下去。

所有就有很多人一说到程序员，他们都只会觉得程序员的薪资很高，他们都很羡慕能这一行业的人。但是开发者自己可能不这么认为，这就像围城一样，外面人总觉得里面好，里面的人总想跳出去。开发者薪资虽然很高，但是他们也有他们自己的焦虑。