现实总是很残酷：这样的情况想不辞职都难！

一直以来，小编认为程序员都是这样的，高薪、话少、会编程，玩的都是高科技，那叫一个帅。但是自打入了互联网，一切都变了。

现实总是残酷的。

怎么就变成了这幅“熊样”呢？噢不好意思，是“猿样”。

一番查证之后，原因原来是这些：

员工杜某：我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米，如今身高1.78米，而工资还是一点没长。

开发王某：我的智商实在太低，总是搞不清楚为什么我每开发出一种新产品，在老板那里却被冠上了你的名字？我得辞职出去好好想想。

员工吴某：谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔， 五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。

别停继续往下看，亮点还在后头：

1、低薪

这个应该是所有辞职原因中最基础的一个，也是最有可能成为导火索的一个……

2、各种乱改需求

各种乱改需求是猿猿们的痛处，碰到这个，猿猿们也很是无奈。关于这件事，网上还出了程序员和产品相互残杀的故事，当然也有相亲相爱的美谈。

但是大多数程序员无奈的时候还是只能这样了：

3、没有高手

不爽的应该不是没有高手，而是leader吧~~

4、没有发展空间

这个理由应该是最官方、最大众，也是最好的理由。对正值青春的我来说事业很重要，没有发展空间，那我待在公司还有什么意思呢？哼~

5、各种加班

加班是让每个人都崩溃的事情，工作也要讲求劳逸结合嘛~

6、被挖墙角

公司如果没有给出充分让员工留下来的理由，看来是很容易被挖走的。

7、妙