小公司领导还是大公司职员，权利与名气选哪个？程序员在线等！
在现实生活中，我们经常会碰到鱼与熊掌的问题，为了得到一个事物总是要忍疼割爱，去舍弃另一个事物，比如要想追求私企的高薪就需要舍弃国有企业的安逸，要想追求大城市的发展就要舍弃小城市与父母见面的机会，要想比别的同事牛逼就先要比别的同事苦逼，总之好多事情告诉我们了一个事实，欲要得到需先舍弃，没有那么多两全其美的事情等着我们，接下来我要分享的案例就是一个程序员在小公司领导与大公司小弟之间的选择问题，选择权利？选择名气？令他难以割舍，十分困惑！
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今天要说的这名程序员，所在的公司是一个小公司，不算太小那种，据他说类似yy,唯品会这类公司差不多的规模，这名程序员是硕士毕业，目前在这家公司已经工作了3年，手下带着5人的小团队，属于一个基层技术管理者，由于没有在大公司呆过，他也是想去尝尝鲜，没想到也面试通过了，拿到了微信的offer,不过他对职位有点不太满意，微信的2.3，也就是说进去只能从小弟做起，毕竟自己有着三年工作经验，还是一名硕士，这让他多少有点不甘心，另外薪资也比现在的薪资低，也就是说过去之后要降职降薪了，但是考虑到微信比较有名气，他还又有点想去混个名头的冲动！这该如何是好呢？让他陷入了两难的境地，针对这个情况，接下来咱们看看其他网友是如何看待吧！
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美团员工：可以去 小公司永远出不了头
作者点评：对观点没啥异议，不过小公司永远出不了头，这个观念不太认可，小公司也有出头的，有好多案例可以证明，再说好多大公司不都是有小公司成长起来的嘛。
网友一：三年2.3，很标准的职级
作者点评：对微信的职级不是太了解，这点上不发表看法！
网友二：如果是“混”，那就别去了……
作者点评：如果是混，哪里都一样，都是没前途！
腾讯员工：微信的职级本来就低，平台没有可比性，你眼界开阔点
作者点评：这个程序员网友可以参考一下！
百度员工：3年微信2.3已经很不错了…别说yy唯品会，一线大厂三年也未必稳嘛3.1
作者点评：上面几名网友都提到这个职级还算是不错，可能真的不错，希望这名程序员网友可以具体核实一下了，毕竟这事情与自己的未来息息相关！
网友三：小公司管五个人还不如阿里P5，我刚毕业那年就在小公司管12个人，出来后连10K都没有，那是最黑暗的历史
作者点评：关键是你毕业那年是哪一年，这个时间很重要，有年份的薪水才有参考价值！
网友四：别去了，没意义，你是英雄在哪里都是，不是去哪都不是
作者点评：呵呵，这话说的是没错，不过，还是需要选择一下环境嘛，选择一条好的跑道对自己的发展不更有帮助嘛！
腾讯科技员工：微信年终20月平均，绝对值
作者点评：这是一剂猛料啊！但是希望楼主核实一下哈！
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关于这个问题，每个网友都有着不同的看法，貌似都有一定的道理，对于大公司与小公司我都有着一定的经历，我的看法是，从小公司到大公司会不适应各种规范制度，比如代码规范相对严格，各种详细设计文档，各种流程，这是一方面，另一方面晋升的过程也是一个竞争的过程，相对来说比小公司竞争是要大一点，不是说只要熬时间就能上去的，还有就是你只是一般优秀也很难突出出来，因为这里的优秀人才太多，好多优秀人才都会往大公司奔，一些能力平庸的进不来的。如果选择了大公司就要做好这些心理准备，如果有着足够的适应能力及学习能力，相信这些困难都不是事！
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