你想帮即刻做大做强吗？

这两天，极客公园创新大会 IF 2018 在北京举行，即刻获得了年度用户体验奖，其实，早在 InnoAwards 2015 上，即刻就已经斩获了年度创业新星大奖，见下图

领奖人：即刻创始人& CEO 叶锡东（左二），即刻用户瓦恁。

获奖是对即刻团队的肯定，但未来的路还很长，为了让即刻更上一层楼，我们还需要更多优秀的人才。

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安科网上有不少非常靠谱的 Android 工程师，我这里说一下即刻对 Android 工程师的要求以及可以带给你什么。

要求

首先，你需要是一个即刻用户，做移动开发如果自己不用自己开发的产品，你觉得这个产品体验会好么？包括绿色守护作者冯森林在内的一批资深移动开发都在用即刻。

因为即刻是一家创业公司，还是希望加入的人相对有经验些（3-5年，特别优秀的可能2年就能达到），主要体现在以下几点：

• 熟练使用 git ，理解 git flow ，掌握 rebase 和 merge 的区别，有良好的版本控制的意识。
• 有良好的代码风格，同时能够快速适应团队的代码风格（包括注释、变量命名、以及架构的风格）
• 有主人翁意识，在即刻，你不是一颗螺丝钉，你有自己要负责的模块，但整个 Android 客户端的优化和体验你都需要参与。
• 有一次性把事情做对的追求，如何做到一次性把事情做对是需要不断练习的，但需要在思想上勤奋，而不是拼命地加班。
• 有自己的闪光点，比如热门的开源项目，或者牛逼的产品。
• 相对扎实的 UI 开发能力，当然并不需要你达到像扔物线的水准。

成长

在即刻你能收获什么呢，这里先撇开薪资待遇不说（当然薪资待遇肯定不会差）。

• 比大公司更加严格的 code review ，有多严格？你进来就知道了，基本上第一次做业务都是打回重来的，这个在大公司是没有人这么仔细给你 review 的。
• 紧跟前沿技术，虽然即刻目前不是使用 React Native（也是为了保证用户体验），但其他方面的技术，如 Rx、Kotlin、热补丁、组件化、都有丰富的实践。
• 定期的技术分享，各个端都有非常厉害的大牛，很多都是之前大公司的佼佼者。
• 前所未有的成就感，不只是技术上的，你在即刻这个平台上会有自己的一番天地。

关于择业

if 不考虑上海
	return
if 选择大公司
	都是非常成熟的代码，你能改的能碰的已经非常少了
	return
if 选择创业公司
	上海的创业公司就这么几家，靠谱的就更少了。
	那么你用过其他家产品吗？是他们的目标用户吗？

你来或不来，即刻就在上海等你。

简历投递：hamberluo@okjike.com