程序员怎么写简历才能够成功诱惑到BOSS？

作为程序员的我们，是不是都有这样的经历，就是刚刚开始的时候，我们都没有在意过某个程序员，直到深入交往的时候，或者经过一些项目合作的时候，才会发现某个程序员是多么的厉害，多么的优秀，造成这些问题的原因是大部分程序员都不太擅长表达和展示自己，同样简历也是这样的，那么我们对于程序员的我们，怎么写简历才是最棒的呢？

简短而清晰的描述清楚所做的项目

对于程序员的简历，基本上都会写自己什么时间在什么公司，做了什么项目，而怎么描述所做项目才是最好的呢？描述项目一定要注意几点，一是尽可能的用词简短，不要太长，没有谁会花太多时间去看，二是要说清这个项目是干什么的，综合起来就是用最短的语句描述清楚你的项目，并且逻辑思维明确，比如我们可以这样来描述，这个项目主要有那些角色，重要的几个角色将具备什么功能，这样的话，别人一看你项目，就能够知道你的项目是干什么的了，同样这也是你超强逻辑思维的一个体现。

企业在职时间

对于简历上的时间段描述，即某个时间段在A公司，某个时间段在B公司等等，这里在职时间对于一些企业来说还是比较在乎的，因为你在职时间太短的话，一方面说明你看不惯很多公司，另一方面说明你的经验不怎么多，为什么这样说呢？因为经验不是短时间能够拥有的，你在职时间这么少，肯定公司的很多核心东西你都没有接触到，又谈什么经验呢？除此之外，对于一些在乎忠诚度的企业来说，对你更不利了。

奖学金优秀学生什么的

有部分人总是喜欢写我获得了什么奖学金、成为了某年的优秀学生，其实对于很多面试你的人来说，这些东西好像空气一样，一眼就飘过了。

高大上的知识结构

很多程序员都会在简历上写什么高性能啊、缓存经验啊、数据库优化等等，还会多种编程语言，这些简历内容的确是吸引BOSS的优秀内容，但是前提是，你自己还是要具备一定的能力去承担，不要仅仅是理论知识，因为一旦后面被BOSS发现了你仅仅停留在理论的话，就麻烦了。