程序员工资年薪5万起 领跑应届生求职市场

已经到了六月毕业季，一场年中就业“小高峰”即将到来。记者从近日招聘会上了解到，临近毕业，还没找到工作的应届生们普遍对求职期望有调整，而在应届生薪酬方面，有的公司对专科学历的程序员年薪开到了5-7万，在应届生求职市场上进入领跑行列。

毕业生心态： 对薪水不再要求过高

2012年高校毕业生离校在即，记者了解到，目前尚未找到工作的学生再入职场，不少已经调整过就业预期，薪水成了大家第一个调整的目标。

江苏省人才市场近期举办了“2012高校学生就业和实习公益交流大会”上，3万多岗位吸引了2万5千求职者。在招聘会上，记者就碰到了南京晓庄学院的应届生小林。小林告诉记者，因为忙着考教师资格证，她错过了求职的“黄金时间”，回过神来才发现自己在求职路上成了“剩女”。“学校催着我们交就业协议，我们心里也挺着急。”小林说，之前并不是没有工作机会，可是总体来说“高不成低不就”。这次来招聘会，小林已经调整好自己的要求，工资方面她要求不高，差不多就行了，就是想找一份朝九晚五、稳定一点的工作，另外就是要有双休。“不过我在招聘会现场转了一圈，有双休日的工作蛮少的，很多公司一周都只能休一天。”

薪情摸底：程序员工资领跑才市