牛的程序员都深知要精进这5点“程序员的内功”！

看到这个标题，好多人会想到我的回答是一些具体的知识点，比如mysql数据库，mongoDb, oracle, jquery框架，Spring框架，zend框架等这些内容了，其实这些都应该叫技术点，或者知识领域的范畴，准确来说这些都算不上技能，知识，技术都是不停的更新迭代的，掌握了之后都有时效性，而技能就相对稳定一点了，在相对长的时间内都有比较强的实用性，因此程序员同志们在学习技术知识的时候要注重培养自己的技能，那么一个程序员需要哪些技能呢？

• 搜索能力

做为一名程序员，搜索占了你工作中的相当一部分了，好多知识都能通过搜索获取到，因此能搜索搞定的就尽量不要求助他人，那样还欠着人情。好多人会说了，搜索谁不会啊，这个怎么说呢，也会，也不会，只能说好多人是能搜索，但不一定是会搜索，不信，组织一场搜索大赛就能见高低了，同样是一个问题，几个人一起去搜索，有的人在很短的时间通过搜索就能获取到自己想要的答案，有的人搜索出来很多内容却不是自己想要的，能够精确的搜索到自己的知识就是一项技能，同样是一支笔，大作家写出的文章和普通人写出来就是不一样，这就是能写与会写的区别了，因此在平时搜索时大家多总结技巧，不断的去悟，这个能力是没有上限的，强中更有强中手，对自己总结出来东西反复尝试，最后能沉淀下来自己的一套经验，那将是十分宝贵的。

• 总结归纳能力

总结归纳能力也算是学习能力的一个小分支了，在这个知识技术快速迭代的年代，能够时时刻刻适应时代的变化，学习能力显的尤为重要，所谓学习无非就是从外界大量的获取新事物的一个过程，也是大多数人说的比较痛苦的一个过程，为什么是痛苦的呢，是因为你要学习的东西你以前没接触过，不在你的心理舒适区范围内，所以你痛苦，但是你通过这个痛苦的学习过程，你的心理舒适区范围就会越来越大，将使你原本痛苦的东西纳入你的舒适区，这就是现在不吃苦，以后要吃苦的原因，先苦后甜的道理，在大量学习的过程中，总结归纳尤为重要，只有这样才能让人触类旁通，举一反三，很大成功的提高学习效率，如果没有这一能力，所有事情都枚举一遍，那么你这辈子学到的东西将是十分有限的。

• 撰写文档能力

编程往往都是团队合作的，很少有人单打独斗的，对自己开发的功能，要有相应的维护文档，一个程序员能的基本素养不但体现在编码能力上，有良好撰写文档的能力也能让人对你有很好的印象，程序员不可能一辈子都是编码的，特别是在国内，如果以后想晋升技术管理岗位的话，那么就必须要拥有优秀的撰写文档的能力，做上技术管理岗位不再单单是撰写技术文档，比如，还要写一些技术方案让不懂技术的老板能够狠轻松就能看懂，这就很考验一个人撰写文档能力了，还有可能出各种各样的演讲ppt,报表之类的，如果有着撰写文档的能力，就有很大的可能得到老板的赏识！

• 沟通能力

大多数程序员都是不太善于沟通，这也是好多产品经理经常抱怨的地方，如果能在这方面的能力突出起来，比其它程序员好那么一点点，你就将会十分容易被其他人记住，在工作方面也会比较受欢迎，对自己的升职加薪有着非常重要的作用，当然这都是在能力水平还可以的基础之上的，是一个锦上添花的技能，如果没有良好的技术能力，再好的沟通能力也算不上一个合格的程序员了！

• 产品思维能力

一个程序员是否能够取得巨大的成功，最关键的就是看是否有产品思维的能力，我之前的文章中也多次提及过产品思维能力，像一些曾经是程序员出身的成功人士，他们都是有着非常优秀的产品思维，比如扎克伯格，张小龙，雷军等等。技术思维能力是大多数程序员都具备的，如果能不一味的局限于编码，能够跳出来从产品的角度多考虑考虑，相信你将会更优秀，如果不具备产品思维的程序员做事就像是只见树木，不见森林，格局是相对狭小的，有可能取得相对的小成功，如果想取得巨大的成功就很难了，甚至是不可能的！

上面提到的5点技能，都是硬技能，如果把技术知识点比作程序员的武艺的话，这5点技能就相当于程序员的内功，是程序员毕生都要去修炼的，这些东西是永无上限！

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