Oracle 大举裁员 ，工程师团队被“换血”！

在移动互联网向产业互联网转型的这条路上，注定充满了荆棘。

此前，蓝色巨人 IBM 对外宣布为了适应新的云服务和数据分析业务，将对员工结构进行调整，可能会聘用且裁员等数量的新员工。如今没过多久，一代纯软件巨头 Oracle 也随即宣布，将来公司的一切工作都将围绕 Oracle 云基础设施（Oracle Cloud Infrastructure，简称 OCI）运营展开，这将意味着有关 Oracle 的新一轮裁员大潮再次开启。

作者 | Tekla S. Perry，高级编辑@Palo Alto, Calif

译者 | 弯月

责编 | 屠敏

出品 | CSDN（ID：CSDNNews）

以下为译文：

近日，Oracle开始了大规模的裁员。虽然他们没有透漏确切的裁员人数和具体的岗位，但显然此次裁员规模非常重大。据TheLayoff.com的传闻报道和内部风声所称，墨西哥裁员50人、新罕布什尔州裁员50人、印度裁员100人、硅谷也至少裁员100人，而且这些数字还在迅速增加。

虽然谣言满天飞，但是此次全球裁员数量将接近上千人，保守估计也有500人。theLayoff.com（该网站为受裁员影响的人员开设了讨论区，http://thelayoff.com/）上的一则匿名文章给出了实际的数字，表明裁员目标总数占Oracle全球员工总数的10%，而2018年Oracle的员工总数约为13.7万人。该文表示，今年的裁员将分三个阶段进行，第一个阶段约有5千名员工将被裁。

对于Oracle而言，裁员根本就不是什么新鲜事。2017年，该公司在硅谷裁员近1000人，主要来自SPARC和Solaris团队。但这次裁员行动的突然性和隐秘性，还是让员工和外人感到意外。这次裁员不但缺乏透明度，还很突然，不仅让人联想到过去IBM的裁员潮。

Oracle的裁员日始于太平洋时间3月22日上午5点，当时Oracle的执行副总裁Don Johnson向全员发送了一封标题为“组织重组”的电子邮件。该邮件告知工作人员：将来公司的一切工作都将围绕Oracle云基础设施（Oracle Cloud Infrastructure，简称OCI）运营展开。

Johnson写道：“今天OCI内部的变化可以更好地与总裁拉里·埃里森的公司愿景保持一致。这些变化将简化我们的产品和服务，将投资重心放在我们最具战略意义的优先业务上，并帮助我们更高效、更快速地兑现Oracle第二代云的承诺和覆盖范围。”

该邮件最后的一句话让员工火冒三丈：“OCI业务的发展比任何时候都更强大，而且该团队的未来一片光明。”

据悉，大约上午10点左右，距离员工收到邮件仅过去了5个小时，裁员就开始了。据传闻报道，此次大规模的裁员还牵扯到了“比任何时候都更强大、而且未来一片光明的云计算业务”的一部分人。被裁的员工只有30分钟的时间交出公司资产、离开大楼，并接到通知说周五（即当天）是他们在公司的最后一天。

据一名Oracle员工称：“这天早上感觉就像是一场屠杀。一个接一个。身边那些影响了我的人，那些帮助我取得成功的人，那些优秀、聪明、能干的人，统统都走了。这一天太恐怖了。对一家公司来说，最宝贵的资产莫过于员工，今天的大裁员让我不禁怀疑Oracle能否意识到裁掉这些人犯下了多么大的错误。”

该员工还说，整个裁员的过程非常糟糕，整个整个的团队被集体叫到会议室，告诉他们统统被解雇了。该员工表示，技术团队受到的打击最大，特别是那些参与产品开发的团队，以及专注于软件开发、数据科学和工程技术的团队。

并不是只有这名员工觉得本周的裁员过程过于残酷。

据theLayoff报道，一名匿名人士发表文章说：“我刚接到一位朋友的电话，说他被解雇了。最令他烦恼的是，向他们宣布裁员消息的高管不是他的直属上司，之前也从未和他有过交谈。”

一位Oracle的经理发表文章说：“前一天我接到通知，得知公司要解雇名单上的一位员工，随后人力资源部门强行要求我在通告会上向他宣读最无情的裁员声明。我听说其他经理甚至没有收到手下员工被裁的通知，直到员工联系到自己，他们才获悉了裁员的情况。更为糟糕的是，那些不得不通知下属被裁的经理，在一个小时后得知自己也被解雇了。对于某些部门来说，昨天就是一场不折不扣的血洗，Oracle的处理方式非常无礼。”

面对发表评论的要求时，Oracle只给出了以下准备好的声明：“随着我们的云业务不断发展，我们将不断调整资源，并重组我们的开发团队，以确保我们拥有合适的人员为全球客户提供最佳的云产品。”

原文：https://spectrum.ieee.org/view-from-the-valley/at-work/tech-careers/oracle-swings-the-layoff-axe-and-clearcuts-teams-of-engineers

本文为 CSDN 翻译，如需转载，请注明来源出处。作者独立观点，不代表 CSDN 立场。